Technisch Manager Hoogspanning - Zwolle - Hybride

Waarom? Dan kan jij beter zelf ervaren maar hierbij een korte indruk: Volker ES is de enige werkgever in Nederland die alle facetten van de energietransitie zélf beheerst. Al deze kennis hebben wij in huis, moet jij nagaan hoever jij kan specialiseren. Met deze kennis ontwerpen, bouwen & onderhouden wij de meest duurzame hoogspanningsinfrastructuur. Onze klanten zijn o.a. TenneT en grote private opdrachtgevers. Wij zijn erg hecht binnen onze afdelingen, je staat binnen Volker ES nooit alleen voor een uitdaging. Hoe gaaf is dat? Word jij ook een Toekomstmaker? Join us! 🚀

Het team in regio Zwolle groeit hard om klanten in Noord en Midden Nederland te voorzien van het juiste maatwerk! Pionieren en zelfredzaamheid is belangrijk wat betekent dat jij veel vrijheid krijgt om Volker ES (en jezelf) naar een hoger level te tillen. In totaal hebben wij 300 collega’s, waarvan 15 in regio Zwolle.

Jouw bijdrage als Technisch Manager

Jij bent het technisch geweten van projecten in de energietransitie projecten voor nieuwbouw en renovatie van hoogspanningsstations voor TenneT en de grootzakelijke markt. Verantwoordelijk voor het technische gedeelte van hoogspanningsprojecten, verifieerbare technische oplossingen, het beheersen van de technische risico’s en het aansturen van het engineeringsteam (5-10 FTE) in het project. Een greep uit jouw dynamische werkzaamheden:

• Sturing geven aan de vertaling van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties, beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de projecten
• Verantwoordelijk voor het toepassen van een eenduidige werkwijze binnen de kaders van de interne processen, afgestemd op de wensen van de opdrachtgever
• Signaleert procesoptimalisaties en initieert verbeteringen op een doeltreffende manier, om het Technisch Management verder te standaardiseren ten behoeve van een efficiëntere en effectievere voortgang van onze projecten
• Opstellen van het integrale project ontwerpplan, de documentenlijst per ontwerpfase, de ontwerpplanning, het risicoregister, het raakvlakkenregister en het verdelen van het werk onder de disciplines

Dit breng jij mee om succesvol te zijn

• Een afgeronde hbo/wo technische opleiding; een elektrische richting helpt maar is niet noodzakelijk. Wij faciliteren passende post-hbo opleidingen.
• Aantoonbare leiderschapservaring bijvoorbeeld als teamlead, manager, ontwerpleider of projectmanager.
• Werkervaring in een andere industrie. Bijvoorbeeld offshore, utiliteit of maritiem kan van toegevoegde waarde zijn.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hooggespannen arbeidsvoorwaarden!

• Leaseauto, laptop en een smartphone
• Flexbudget: 10% obv jouw bruto maandsalaris, flexibel in te zetten
• Eindejaarsuitkering: 3,7%
• Vakantiedagen: 24,5 bij ft dienstverband
• Vakantiegeld: 8%
• Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan V-ES 18,9% bijdraagt
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-
• Cao: Netwerkbeheer
• OV Vrij abonnement: 2e klas indien jij met het OV reist, ook voor privé gebruik
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €500,- bruto per jaar, voor bv een sportabonnement

Waarom is Volker ES de no.1?

• Techniek! de meest complexe en uitdagende vraagstukken lossen wij op, alle kennis is in huis
• Flexibiliteit! hybride werken + flexibele arbeidstijden in het (dees) zelf indelen van jouw agenda
• Dynamiek! in zowel klanten als projecten, de keuze om diverse projecten op te pakken voor verschillende klanten bij hoogspanningslijnen, kabels en/of stations
• De toekomst! voorlopig zijn we nog wel even bezig met de energietransitie er is volop werk en de nodige uitdaging om dit allemaal te realiseren

Voel jij de energie stromen? Tijd voor een nieuwe uitdaging!

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter - Tamara Bottenberg | Corporate Recruiter | HRM, op telefoonnummer +31 683 699 063 | E-mail: tbottenberg@volker-es.nl