Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als business controller adviseer je het bestuur en het management van een aantal primaire procesteams in het kader van de planning & control cyclus. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming van de jaarplannen, begroting en voortgangsrapportages. Deze producten stel je op samen met het management van deze teams, je collega’s binnen bedrijfsvoering en het bestuur. Daarbij maak je gebruik van zaak- en productiegegevens, personele en financiële cijfers. Van jou wordt verwacht dat je de data verzamelt, structureert, analyseert en je verdiept in het verhaal achter de cijfers. Je adviseert op benodigde acties en ondersteunt het management indien nodig in het bijsturen ervan. Naast een goed adviseur ben je ook een vernieuwer, je draagt bij aan het verbeteren van de planning & control producten van de rechtbank.
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal € 3.662,77, maximaal € 5.586,12 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
Thuiswerken: is in goed overleg mogelijk. Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of verduurzamen van je woning.
Keuzebudget: het keuzebudget bestaat uit 16,37% van je bruto jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer je krijgt van ons een
ov-chipkaart woon-werkverkeer.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. Kernwaarden bij de rechtbank Den Haag zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur.
De rechtbank Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Je haalt energie uit strategische advisering en het optimaliseren van de planning & control producten. Ook weet je op positief-kritische wijze te adviseren. Het is voor jou geen probleem om je te verdiepen in de verschillende werkprocessen van de rechtbank en weet hierdoor snel je weg te vinden. Daarnaast breng je onderstaande mee om deze functie tot een succes te maken:
Heb jij …
Kun jij …
We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als business controller zou willen inzetten voor de Haagse rechtbank.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Planning Financiën Verantwoording (PFV)
Nadat de bestaande vacature(s) zijn ingevuld bestaat de unit PFV uit veertien enthousiaste collega's: één manager, zeven business controllers/ strategisch adviseurs, één medewerker interne controle, één medewerker inkoop, één budgethouder en drie medewerkers administratieve ondersteuning.
Er wordt intensief samengewerkt met de concerncontroller en met P&O.
PFV is onderdeel van het cluster Bestuursondersteuning- en advisering (BO&A). Alle medewerkers binnen het cluster dragen bij aan de maatschappelijke functie van de Rechtspraak door het primaire proces, de leidinggevenden en het bestuur te ondersteunen en te adviseren.
Wil je meer weten over wat het betekent om te werken bij de Rechtspraak? Bekijk dan deze video!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zoveel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie
We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren kan via onderstaande button tot en met 29 november 2024 (was 28 oktober 2024). Let op: de vacature kan eventueel eerder sluiten. Je richt je brief aan mevrouw M.V. Baas-van Vloten, lid gerechtsbestuur.
2. Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
3. In gesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 november 2024, tussen 10.00-12.00 uur en in de middag van 7 november 2024. In verband met de verlengde openstelling is ook een nieuwe datum toegevoegd. In het geval dat je wordt uitgenodigd, ontvang je een e-mail kort voor de gespreksdatum. Controleer hiervoor ook je SPAM-box.
Meer informatie over de functie?
Is de functie business controller iets voor jou? Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het algemene functieprofiel senior adviseur bedrijfsvoering schaal 11 van het Functiegebouw Rijk.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar de afdeling P&O via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.
Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.