Businesscontroller

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Businesscontroller

Wat ga je doen?

Als businesscontroller moet je vooruitkijken, communiceren en verbinden op alle niveaus van de organisatie.

Het is belangrijk om in gesprek te gaan met management en directie over veranderingen of vernieuwing. Daarom moet je proactief en communicatief sterk zijn.

Een goede businesscontroller is iemand die kan omdenken. In deze rol heb je een voortrekkersrol. Trends in de maatschappij moeten vertaald worden naar verandering en verbetering van bedrijfsprocessen, bij voorkeur op een originele, vernieuwende en efficiëntere manier, of kostenbesparend.

Verder moet je kritisch zijn. Een belangrijke taak is het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Dit vereist een kritische houding, zodat je onafhankelijk kunt beoordelen wat er beter kan, zelfs als de organisatie zelf vindt dat alles goed verloopt.

Als businesscontroller zijn dit jouw belangrijkste taken en opgaven:

• Ontwikkelingen in de maatschappij vertalen naar voorspellingen en aanbevelingen;
• Voorspellingen blijven analyseren en monitoren;
• Bedrijfsanalyses uitvoeren en rapportages opstellen;
• Strategische doelen vertalen naar kritische prestatie-indicatoren;
• Procesverbeteringen zien en doorvoeren;
• Adviseur en sparringpartner zijn van collegeleden, directie en teamleiders;
• Direct sparringpartner zijn voor het Team Financiën en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van diverse P&C-producten;
• Medeverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de informatievoorziening;
• Betrokken zijn bij risicovolle en complexe beleid- en bedrijfsvoeringsdossiers;
• Rapporteren en adviseren over bedrijfseconomische analyses en risico's beheersen;
• Bevorderen van de effectiviteit van de planning- en control instrumenten.

De functie van businesscontroller biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De gemeente Veenendaal is in ontwikkeling en heeft een open werkomgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en vernieuwing.

Waar kom je te werken?

Je maakt onderdeel uit van het Team Strategie, Control, Bestuurs- en directieondersteuning (SCB). Het onderdeel Control bestaat uit de FG, CISO, Informatiecontroller, Businesscontrol en Verbijzonderde Interne Controle.

De ontwikkelingen in de maatschappij en hun invloed op de gemeentelijke organisatie vragen om een adaptieve en wendbare organisatie. De rol van businesscontroller is gevarieerd en afhankelijk van de vereisten op verschillende niveaus. Expertise inbrengen, processen faciliteren, verbindingen leggen en soms externe expertise binnenhalen, behoren tot de taken.

Wat bieden wij jou?

Een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Een functie voor 32-36 uur per week met een salaris van maximaal € 6.777 bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband, schaal 12, Cao Gemeenten). Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst.

Daarnaast bieden we:

• Een Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van je brutosalaris;
• Pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid voor een collectieve ziektekostenverzekering;
• Ruimte om te leren en ontwikkelen, met een online bibliotheek van ruim 150 trainingen;
• Flexibele werktijden en -locaties mogelijk gemaakt door een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

• Een afgeronde WO-opleiding bedrijfseconomie (pré);
• Ervaring als business controller en met het aangegeven takenpakket;
• Kennis van big data en/of ICT is een pré;
• Je houdt van uitdagingen;
• Stevige advies- en communicatieve vaardigheden;
• Klant- en resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht en vaardigheid in het creëren van draagvlak;
• Analytisch vermogen en initiatiefnemend.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met centrale ligging, goede bereikbaarheid en dynamisch karakter.

Je werkt in een organisatie met veel ambities, waar je uitgedaagd wordt om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is een kernwaarde en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Professionals krijgen ruimte om hun werk uit te voeren, met aandacht voor de balans tussen werk en privé. Goede arbeidsvoorwaarden en een hybride werkmodel maken dit mogelijk.