Programmamanager

Werk waar je trots op kan zijn

Als Programmamanager Externe Bouwstroom stuur je aan op de realisatie van het programma/portfolio, waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Dit houdt in het effectief en efficiënt realiseren van het meerjarig investeringsplan (CAPEX), teneinde de doelstellingen binnen het gestelde budget en de planning te realiseren. Dit doe je binnen het bedrijfsonderdeel Zakelijk Complex (voorheen Hoogspanning), waarbij je de trekker bent van het programma “Externe Bouwstroom” (EBS). Het EBS heeft als doel: het versnellen en vergroten van bouwcapaciteit door integraal (ontwerp en bouw) en multidisciplinair uitbesteden van stationswerk aan opdrachtnemers om hoogspanningsstations te kunnen bouwen en zo de bouwopgave te realiseren.

Als Programmamanager EBS ben je verantwoordelijk voor de prestaties van alle projectteams binnen jouw portfolio. Hierin hanteer je een procesmatige managementaanpak. Dit betekent dat je een proactieve bijdrage levert aan de strategie van Stedin en klantgerelateerde activiteiten. Je stuurt hiërarchisch een enthousiast team van projectleiders, contractmanagers, toetscoördinatoren en functioneel overige rollen in de EBS-projectteams aan, waarbij je de medewerkers coacht en inspireert. Jouw technische expertise of technische affiniteit is dan ook van groot belang. Je rapporteert over de prestaties van alle projectteams binnen jouw portfolio aan de manager Ketens Zakelijk Complex. Als Programmamanager EBS heb je veel vrijheid om je eigen rol in te vullen, jouw persoonlijke bijdrage is mede bepalend voor het succes van Stedin Zakelijk Complex: een mooie uitdaging.

Je neemt het stokje over van de huidige Programmamanager EBS. Zij heeft de basis neergezet voor EBS. In feite maken we nu de omslag van de Change-/Implementatiefase naar de Run.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je managet de integrale keten (portfolio, ketenpartners), projectleiderbezetting, de beschikbaarheid van benodigde middelen en houdt contact met de belangrijkste stakeholders;
• Teambuilding voortzetten binnen deze net gestarte afdeling en het verder opbouwen van partnerships met erkende leveranciers;
• Verder uitdragen, herhalen en implementeren van de Externe Bouwstroom gedachte en werkwijzen, en continu verbeteren in de gehele EBS-keten.
• Oplossen van escalaties;
• Verzorgen van zowel periodieke als ad hoc rapportages conform de goedgekeurde formats opdat de manager inzicht krijgt in de financiële en operationele situatie van het programma;
• Samen met de andere afdelingen binnen Zakelijk Complex zorgen voor een kwantitatief en kwalitatief optimale, gemotiveerde personeelsbezetting, binnen de kaders van het HR-beleid, zodat alle werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd;
• Initiëren en uitvoeren van activiteiten binnen de ketens, in afstemming met de manager en andere programmamanagers, zodat bedrijfsprocessen worden verbeterd en/of wordt bijgedragen aan optimaliseren van de performance t.b.v. behalen energietransitie.

Jouw sterke punten

Je hebt verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door je grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf kunt laten halen. Je vindt het leuk om binnen een organisatie te werken die voortdurend in beweging is.

Wat jou verder onze Programmamanager EBS maakt?

• Je bent bekend met UAV en UAV-GC en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) en weet de kaders en grenzen waar het projectteam en de opdrachtnemer binnen moeten blijven;
• Ervaring met leidinggeven;
• Ervaring met projectmanagement bij voorkeur in een elektrotechnische omgeving;
• Je hebt ervaring om ketenpartners te verbinden;
• Je blinkt uit in de competenties samenwerken, onderhandelen, inspireren en sturen.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Zakelijk Complex. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit. Samen met ruim 5.000 andere collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een minimaal bruto maandsalaris van €6.169,79 en maximaal €10.461,00 op basis van een 40-urige werkweek, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Liever meer verlofdagen? Of liever extra pensioen opbouwen? Jij kiest!
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Nu reageren

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Vergeet niet je CV mee te sturen.