Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jaarlijks hebben we te maken met de uitdaging om opgelegde bedragen op tijd te heffen en in te vorderen. De bezwaren komen vooral in dezelfde periode binnen en moeten binnen dat jaar ook afgehandeld worden. Inning volgt hetzelfde proces. Dat maakt het werk uitdagend voor jou als teamleider.
Jij speelt als teamleider een belangrijke rol in het kiezen van de beste strategie om de doelstellingen te behalen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een team van 20-25 medewerkers. De uitdaging voor de komende tijd ligt in het versterken van eigenaarschap en doorontwikkeling binnen het team. Met als doel dat collega's steeds breder inzetbaar worden en alle taken binnen het proces door iedereen opgepakt kunnen worden binnen heffen en innen.
Verder ligt jouw focus op het:
Gewoon lekker jezelf. Als teamleider stuur je op hoofdlijnen waarbij je ruimte geeft aan medewerkers en het proces goed in de gaten houdt. Je durft na kort onderzoek afgewogen beslissingen te nemen waarbij je rekening houdt met risico's. Je kunt anderen aanspreken als dat nodig is, ook als dat betekent dat het ongemakkelijk is. Verder ben je in staat om het team te verbinden, waarbij samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
Daarnaast beschik jij over:
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: www.werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg jij nu al zin om aan de slag te gaan? Dan maken we heel graag kennis met jou!
Wil je eerst meer weten over deze uitdagende functie? Dat kan! Bel voor inhoudelijke vragen met Robbert van Rooij (Afdelingshoofd Belastingen) via 06-52375177. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Obadja Arends (corporate recruiter) via 06-31042369.
“Voor en door stagiair(e)s” is het motto van het Stagebureau van gemeente Zaanstad. Samen met jouw stage collega ben je hét visitekaartje van het Stagebureau en daarbij hoofdverantwoordelijk voor alles wat met stages te maken heeft.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.