Wmo-adviseur Herindicaties en Beschermd Wonen

Wmo-adviseur Herindicaties & Beschermd Wonen Intramuraal

Vanuit de afdeling Participatie & Stedelijke Zorg verzorg je als Wmo-adviseur de dienstverlening aan bijzondere doelgroepen: o.a. dak- en thuislozen, verslaafden, cliënten met een psychiatrische aandoening en/of een licht verstandelijke beperking, probleemgezinnen en slachtoffers in de opvang na huiselijk geweld.

Je werkt vanuit een integrale functie, regionaal, stedelijk en ketengericht. In samenwerking met de cliënt en vertegenwoordiger van de instelling wordt aan de hand van een gesprek de vraag verheldering, onderzocht wat de ondersteuningsbehoefte is. Als Wmo-adviseur leg je deze behoefte vast in een ondersteuningsplan en stelt hier een ondersteuningsarrangement op. Een belangrijk onderdeel hierbij is het bepalen van GGZ-problematiek en/of licht verstandelijke beperking, de hulpvraag en noodzaak van de ondersteuning.

Je stapt in een fijn team dat qua (culturele) achtergrond, leeftijd en karakters van collega's heel divers is. Die mooie mix van mensen maakt ons werk leuker en interessanter. We hebben regelmatig themabijeenkomsten en we werken veel met elkaar samen.

Als Wmo-adviseur neem jij je verantwoordelijkheid, je durft besluiten te nemen en werkt secuur. Je kunt een hulpvraag in kaart brengen, deze vertalen naar de ondersteuningsbehoefte van de cliënt en deze vastleggen in een ondersteuningsplan. Als vanzelfsprekend heb jij affiniteit met onze klanten en beschik je over een groot inlevingsvermogen. Jij weet als geen ander om onder hoge werkdruk goed te presteren en verliest daarbij de verbinding en samenwerking met partners en het team niet uit het oog. Je weet je rug recht te houden, bent flexibel en je hebt een collegiale werkhouding waarbij je je verantwoordelijk voelt voor het gemeenschappelijke teamresultaat.

Je hebt een brede kennis van GGZ-problematiek en verstandelijke beperking. Ervaring met de participatiewet én de Wmo zijn een pre.

Vaardigheden

• Het overzichtelijk verwerken van meldingen naar een passende Wmo-aanvraag en indicatie.
• Het ontdekken van de vraag achter de vraag bij onze kwetsbare klanten.
• Het in hun eigen kracht zetten en het vergroten van de zelfredzaamheid van klanten.
• Gespreksvoering met een uitdagende doelgroep.
• Samenwerken met andere (zorg)partijen.
• Resultaatgerichtheid.
• Contact staan en contact onderhouden met onze klanten.

Vereisten

• Een afgeronde Hbo-opleiding, richting MWD, SPH of SPV en aantoonbare goede kennis van OGGZ-problematiek.
• Recente en ruime ervaring in het onderhouden van contacten met klanten.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand met werkervaring uit het veld van hulpverlening.

Aanbod

We zijn op zoek naar een kandidaat die 36 uur per week beschikbaar is. Je ontvangt van ons een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.752,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

"Je stapt in een fijn team dat qua (culturele) achtergrond, leeftijd en karakters van collega's heel divers is. Die mooie mix van mensen maakt ons werk leuker en interessanter. We hebben regelmatig themabijeenkomsten en we werken veel met elkaar samen."

Fabian Schuilenburg, Teamleider

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, te bereiken via 0634160581. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Fabian Schuilenburg, Teamleider, te bereiken via telefoonnummer 06-34555268.

Het betreft een doorlopende vacature zonder sluitingsdatum. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Wil jij een positieve impact hebben op het leven van burgers uit de regio Rotterdam die Wmo beschermd wonen nodig hebben? Solliciteer vandaag nog!