Junior beleidsadviseur wonen

De afdeling

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken 50 enthousiaste adviseurs met passie en plezier aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. We houden ons bezig met ruimte, groen, wonen, mobiliteit, milieu, water, economie, cultuur, toerisme en energie.

Je baan

Ben jij net klaar met je opleiding of al een paar jaar aan het werk? De invulling van je baan is afhankelijk van je ervaring. In het begin zul je vooral collega's ondersteunen. Je krijgt dan ruimte om je te verdiepen in onderwerpen en vaktermen. Dankzij je collega-buddy's ken je snel de weg binnen de organisatie en word je klaargestoomd tot een expert in woonbeleid.

Wonen vind je een interessant thema en je bent gemotiveerd om hier meer over te leren. Je gaat aan de slag met het woonbeleid en komt onderwerpen tegen als: prestatieafspraken, betaalbaarheid van woningen en doelgroepen (zoals ouderen). Daarnaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor externen en inwoners met vragen op vlak van wonen. Je ondersteunt en zoekt zaken uit, bijvoorbeeld voor het maken van beleidsnota's of over het uitvoeren van onderzoeken. Je adviseert ook over wat er nodig is om beleid uit te voeren. Daarvoor heb je veel contact met stakeholders, zoals collega's van overige beleidsvelden, bestuurders, bewoners, corporaties en ontwikkelende partijen.

Waarom koos Merel voor Zwolle?

Merel Vos, beleidsadviseur wonen: 'Zwolle is een bruisende stad met een bloeiende economie en een ambitieuze woningbouwopgave. Zwolle bouwt vooral in de bestaande stad, met de complexiteit die daarbij hoort. Ik krijg de kans om hieraan een belangrijke bijdrage te leveren samen met collega's uit allerlei verschillende beleidsvelden. Veel kansen dus om mijzelf te ontwikkelen.'

Dit ben jij

Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau, interesse in maatschappelijke ontwikkelingen en in de woningmarkt. Of je nu planologie, sociale geografie, vastgoed, bestuurskunde of -recht hebt gestudeerd...je opleiding is minder belangrijk dan je talenten.

Je bent nieuwsgierig, stelt prikkelende vragen, neemt initiatief en denkt kritisch mee. We willen meters maken en resultaten behalen. Jij pakt doortastend meerdere uitdagingen tegelijk aan.

Even een collega bellen of naar een netwerkbijeenkomst gaan? Je gaat makkelijk met mensen om en praat op elk niveau. Met jouw creativiteit vind je innovatieve oplossingen, waarbij je ook de risico's -financieel, maatschappelijk en politiek- goed inschat.

Je communiceert helder en presenteert je inzichten enthousiast en beeldend, waardoor je anderen meeneemt in je verhaal. Al snel begrijp je hoe een bestuurlijk-sensitieve organisatie werkt. Je kijkt liever naar mogelijkheden dan naar belemmeringen en je glas is altijd halfvol.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 3.359,-- (minimum aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.313,-- (maximum functieschaal) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitbetalen. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, binnen het team coachen en begeleiden we jou om je te laten 'groeien en bloeien' in alle facetten van het woonbeleid en het werken binnen een gemeentelijke/politieke context. Uiteraard wordt dit afgestemd op het niveau of de ervaring die jij meeneemt. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en mobiel. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je werkt 32-36 uur per week en krijgt een contract voor een jaar met intentie tot een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van cultuur, het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.