Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Tendercoördinator

Posted 30 Nov 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,200 - €5,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je bent onderdeel van een dynamisch tenderteam waarin onze technische specialisten en tendermanager samenwerken om de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers te ontwikkelen. Door jouw bijdrage aan de winnende tender, waarbij je je verdiept in de kwalitatieve uitvraag op het snijvlak van techniek, commerciële creativiteit en contract, maak je het verschil.

Je bent onderdeel van de vakgroep tendermanagement waar jij in samenwerking met alle vestigingen van Van Hattum en Blankevoort tenderen naar een hoger niveau tilt.

Verder ben je analytisch sterk en werk je graag in teamverband. Iedere tender vraagt om het best mogelijke resultaat en is kort en intensief. Het werken aan een deadline met het team geeft jou energie.

Investeren in persoonlijke groei

Wij investeren in ontwikkeling van talent. Met onze Academy bieden we de mogelijkheid om te ontwikkelen in persoonlijk leiderschap, projectmanagement en technische vaardigheden. Young Van Hattum en Blankevoort en Young VolkerWessels brengt je via inspirerende evenementen in contact met collega’s van al onze bedrijfsonderdelen. Wij leren van en met elkaar!

Bij ons kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van €3.200 tot € 5.000 - op basis van je achtergrond en ervaring;
  • een functie voor 24 tot 40 uur per week;
  • een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
  • een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
  • een telefoon, laptop en een leaseauto;
  • de mogelijkheid tot hybride werken. Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
  • meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
  • niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met onze jongerenverengingen, de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
  • andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden;
  • Enige ervaring met civiele projecten;
  • Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of (technische) bedrijfskunde.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies zoals bruggen, viaducten, fly-overs, tunnels, onderdoorgangen, ondergrondse stations, kelders en funderingen. In en rond het water verzorgen wij verschillende havenconstructies (kades, steigers, remmingwerken) en verdedigings- of reguleringswerken (stuwen, sluizen, gemalen, rioolwaterzuiveringen en dijkversterkingen).

Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Rijssen en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

Construction
Rijssen
Active in 4 countries
17,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 41 years