IT Young Talent Program

Wat houdt het Young Talent Program in?

Ons Young Talent Program is een driejarig traineeship dat je de kans biedt om KPN van binnen en buiten te leren kennen. Het programma is ontworpen om jouw professionele vaardigheden te ontwikkelen en je persoonlijke groei te stimuleren. Je werkt aan diverse opdrachten en functies binnen verschillende afdelingen, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt.

• Persoonlijke ontwikkeling: je krijgt de vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen, met ondersteuning van een manager, coach, buddy en professionele trainers. Je doorloopt verschillende modules gericht op zelfbewustzijn, gedragsexperimenten en leiderschap.
• Professionele groei: je werkt aan uitdagende projecten die passen bij jouw vakgebied en persoonlijke ontwikkeldoelen. Denk aan opdrachten binnen Finance, AI, Marketing en meer.
• Verbinding: je maakt deel uit van een hechte community van trainees en neemt deel aan inspirerende bijeenkomsten, zoals Meet & Inspire-sessies en netwerkevenementen met senior leiders binnen KPN.

KPN is een toonaangevend technologiebedrijf dat midden in de Nederlandse samenleving staat. Wij verbinden mensen en bedrijven met een duurzame toekomst door middel van innovatieve technologieën. Om deze missie te realiseren, hebben we de beste mensen nodig. Daarom investeren we in jong talent via ons bekroonde Young Talent Program.

Vereisten

Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen wij of je aan onderstaande verwachtingen voldoet, maar kun je ons verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?

• Je bent net of bijna afgestudeerd HBO, WO Bachelor of Master in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen: AI, Cyber Security, Natuurkunde, Data en/- of Computer Science.
• Je kunt technische vraagstukken helder vertalen naar zakelijke oplossingen, dankzij je technische kennis en strategisch inzicht. Hiermee draag je bij aan de doelstellingen van KPN.
• Je hebt een sterke interesse in technologie en innovatie.
• Je bent leergierig, ambitieus en klaar om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij.

• Een bruto maandsalaris van € 3526,- op basis van 37 uur.
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt.
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Een variabele-bonusregeling.
• Een vast contract vanaf dag 1
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur).
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop.
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.
• Gezellige activiteiten via KPN.

De eerstvolgende startdatum is januari 2025.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via +31 6 33 04 99 52 of julie.kleijzen@kpn.com