Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financial Risk Specialist

Posted 7 Dec 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,112 - €7,303 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
23 Jan 2025 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij hypotheken zoeken we voor de afdeling Analytics (onderdeel van Credit & Control) een nieuwe collega voor wie data en analyse de basis is en die dat graag wil inzetten in de boeiende wereld van hypotheken.

Het Analytics team, met in totaal circa 10 collega's, is verdeeld in twee clusters: het Financial Risk Management (FRM) cluster en het Acquisitie cluster. Wij vallen onder Credit & Control, dat bestaat uit de teams Analytics, Capital, Provisions en Control. Met elkaar zijn we vanuit onze first Line of Defense (1LoD) risicomanagement rol verantwoordelijk voor onder meer de risicoanalyses, de risicobeheersing binnen Hypotheken (portefeuille circa EUR 147 miljard) en het bewaken van het gematigd risicoprofiel op zowel financial als non-financial risk.

Voor het Analytics team zijn we op zoek naar een Medior Credit Risk Specialist (32-36 uur).Je werk

Als onderdeel van het Analytics team werk je vanuit data om de 1LoD risicomanagement rol uit te voeren. Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Het opstellen van risk appetite en risk rapportages om ons gematigd risicoprofiel te bewaken.
  • Het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen met betrekking tot kredietrisico (inclusief klimaat risico’s) in onze producten, beleid en de sturing van de portefeuille.
  • Het uitvoeren van in- en extern gedreven analyses op de gehele ABN AMRO hypotheken portefeuille naar aanleiding van ontwikkelingen in de portefeuille en de woningmarkt.
  • Samenwerken met de business/commercie en diverse Risk Management en Finance teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor een juiste balans tussen klant- en bankbelang en het realiseren van de doelstellingen van hypotheken.

Wij ondersteunen:

  • Het senior management en diverse Risk Management Committees van de bank met rapportages en kennis over de hypotheekportefeuille. Je zit zelf meteen aan tafel en jouw analyses hebben direct impact op de besluitvorming binnen de bank.
  • Vanuit een risicomanagement-optiek de beleids- en projectteams door middel van data gedreven analyses.
  • Continue verbeteren in analyse tooling en data (in- en externe data).

Wij vinden samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen belangrijke voorwaarden om een succesvol team te zijn. Succesvol in een omgeving die uitdagend en dynamisch is, en waar ad-hoc verzoeken en nieuwe vraagstukken vanwege ontwikkelingen in de hypotheekmarkt, maatschappij of onze economie eerder regel dan uitzondering zijn.

Werkomgeving

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en MoneYou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is 147 miljard euro groot met 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf het aanvraagproces tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1.250 medewerkers werkzaam bij AAHG. De organisatie bestaat uit de afdelingen Credit & Control, Grid ABN AMRO Hypotheken, Florius & Moneyou, Operations, IT, Data & Analytics, Risk Management (2LoD) en Finance.

AAHG is gevestigd in Amersfoort naast station Schothorst en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als thuis werkt (2 dagen kantoor is het uitgangspunt). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is ingericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands, maar diverse stakeholders binnen de bank hebben Engels als voertaal en veel interne documenten zijn in het Engels.

Je profiel

  • Tenminste een HBO werk- en denkniveau. Academisch is een pré.
  • Kennis van en affiniteit met de financiële sector en specifiek hypotheken en de woningmarkt.
  • Naast oog voor duurzaamheid in ons vakgebied is kennis van klimaat risico een pré,
  • Vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden en 2LoD / 3LoD.
  • Aantoonbare ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals SAS, SQL en PowerBI.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Met een begrijpelijk verhaal ben je in staat om de kernboodschap uit jouw analyse over te brengen aan interne/externe klanten en externe toezichthouders.
  • Het vanuit de data analyses afstemmen/sparren met de business geeft je een blij gevoel.
  • Uitdagingen ga je niet uit de weg. En van een dynamische omgeving krijg je energie.
  • Je draagt niet allen bij aan continue verbeteren maar hebt oog voor vernieuwing.
  • Leergierig, verantwoordelijk, doorzettingsvermogen en gericht op samenwerking met aandacht voor persoonlijke sensitiviteit.
  • Sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wij bieden

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen in een jong en ambitieus team. Je brengt je expertise in waarbij we samenwerken om als team succesvol te zijn. En we het verschil kunnen maken bij het realiseren van de doelstellingen van hypotheken. We elkaar helpen waar nodig, met oog voor persoonlijke interesse en/of leerdoelen. In een prettige, flexibele werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en weet waar zij/hij het over heeft

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years