Senior Adviseur Beleid

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) is voor de directie Strategisch Advies en Juridische Zaken op zoek naar een senior adviseur op het hoofdkantoor in Den Haag.

Werk jij mee aan onze maatschappelijke opdracht gericht op de respectvolle en rechtmatige terugkeer van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland? Wij zoeken een gedreven senior adviseur die zich snel zal thuis voelen in het dynamische werkveld van DTenV, op het snijvlak van primair proces, beleid en politiek, en enthousiast wordt van uitdagende juridische vraagstukken.

Als senior adviseur bij de afdeling Beleid, Juridisch Advies en Bestuurszaken (BJB) ben je een ervaren adviseur met een brede blik en belast met complexe (juridische) onderwerpen/dossiers. Je draagt pro-actief bij aan beleidsontwikkeling, de aanpassing van bestaand beleid en de vertaling ervan naar de uitvoering van DTenV. Je hebt oog voor en bent je bewust van de complexiteit en weerbarstigheid van het terugkeerproces voor de (senior) regievoerders.

Je bent goed op de hoogte van en volgt de ontwikkelingen op het gebied van migratie/terugkeer, bijvoorbeeld relevante jurisprudentie. Je neemt deel aan projecten op het brede beleidsterrein en aan verschillende overleg- en werkgroepen en brengt hierbij het belang van DTenV naar voren. Je ondersteunt de directie van DTenV door bestuurlijke overleggen voor te bereiden en de directeuren van gevraagd en ongevraagd (juridisch) advies te voorzien.

Je bent in staat om de uitvoeringspraktijk gezaghebbend en adequaat van advies te voorzien over juridische- en beleidsvraagstukken. Ook ben je betrokken bij de totstandkoming van (inter)nationale wet- en regelgeving op het terrein van terugkeer en de implementatie daarvan in het beleid. Daarnaast kan je als senior adviseur betrokken zijn bij procedures bij het Europees Hof van Justitie, het EHRM, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en rechtbanken.

Je bent mede verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van collega-adviseurs en je fungeert als vraagbaak voor in- en externe partijen.

Functie-eisen

Je bent een ervaren en veelzijdige (juridisch) adviseur met brede dossierkennis. Je hebt een open en positief-kritische blik, bent proactief, flexibel en kunt goed samenwerken. Je bent een verbinder die in staat is draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie. Je staat daarbij stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je bent een teamspeler en kunt ook (onder druk) zelfstandig werken. Je reageert passend op ad hoc situaties en behoudt daarbij de rust en het overzicht. Ook ben je een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt door goed te plannen, te organiseren en waar nodig te prioriteren.

Je hebt:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een master Rechtsgeleerdheid met een specialisatie in een voor DTenV relevant rechtsgebied.
• Brede kennis van het (inter)nationale migratierecht (bij voorkeur op het terrein van terugkeer).
• Brede werkervaring binnen het vreemdelingenrecht.
• Je beschikt over brede kennis van het vreemdelingenbeleid.
• Je bent goed op de hoogte van de actualiteiten en belangrijke (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van het asiel- en migratiebeleid en terugkeer in het bijzonder.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
• Je kan goed onderhandelen en omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en werkt zorgvuldig.
• Je bent stressbestendig en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer:

• Verschillende studiefaciliteiten
• Bedrijfsfitness
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Een functiegericht assessment (op basis van competenties) kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Beleid, Juridisch advies en Bestuurszaken (BJB), onderdeel van de Directie Strategisch Advies en Juridische Zaken (SAJZ), bestaat uit ruim 20 fte en is onderverdeeld in drie clusters: het cluster Juridisch/Bewaring, het cluster Doelgroepen en het cluster Extern.

De afdeling BJB adviseert de algemeen directeur, de vakdirecteuren en het directieteam gevraagd en ongevraagd bij beleidsmatige, politieke, juridische en bestuurlijke vragen aan DTenV op strategisch niveau. Ook worden de bestuurlijke overleggen van alle directeuren door BJB voorbereid. De adviseurs van BJB houden zich verder bezig met beleidsvorming, –ontwikkeling en -beïnvloeding, zowel op nationaal als op EU/internationaal niveau. Zij zijn direct aanspreekpunt voor (senior) regievoerders bij (ad hoc) beleidsmatige, politieke en juridische vragen, onder meer in individuele zaken. BJB vertaalt de gesignaleerde ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid naar beleidsvraagstukken en pakken deze gezamenlijk met de beleidsdirecties van J&V op. BJB vervult een brugfunctie tussen het departement en het primair proces. Tot slot zijn de adviseurs betrokken bij nationale en EU-wetgevingstrajecten en participeren zij in interne en externe programma’s en projecten.

Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.