Senior Adviseur Projectparticipatie

Ben jij een meester in het maken van projectplannen, realiseren van bewonersparticipatie en communicatiestrategieën? Heb je een talent voor het creëren van draagvlak bij bewoners? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Over de vacature

Als Senior Adviseur Projectparticipatie bij Rochdale ben je een cruciale schakel in het realiseren van bewonersparticipatie. Je werkt samen met zo’n 500 collega’s om een fijne leefomgeving te creëren voor ruim 80.000 bewoners in Amsterdam en omgeving. Je weet precies hoe je bewoners betrekt bij renovatie- en sloopprojecten. Je hebt daarvoor verschillende tools in je rugzak en kunt die inzetten als dat nodig is!

Je bent verantwoordelijk voor het borgen en uitvoeren van het participatieproces bij renovatie- en sloopprojecten. Dit betekent dat je:

• Input geeft voor de projectplannen.
• Advies geeft aan de projectmanager.
• Bewonersparticipatie opzet en uitvoert.
• Een passende communicatiestrategie ontwikkelt en implementeert.

Jouw werkdag

Elke dag is anders. Je begint met een overleg met collega’s van de afdeling Gebiedsontwikkeling en Vastgoed. De planning voor 2025 staat op de agenda, en jij bent al betrokken bij deze plannen. Je brengt huurders tijdig op de hoogte en betrekt ze bij de projecten. Daarna volgt een overleg met de bewonerscommissie, waarin je de actuele stand van zaken bespreekt. Je volgt een lunchlezing over huurverhoging om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen. Na de bewonersvergadering werk je online de communicatiestrategie uit met de adviseur communicatie. Tot slot presenteer je jouw verbetervoorstellen bij het volgende overleg met de projectmanager Vastgoed.

Wat breng je mee?

• Je helpt graag huurders en collega’s en denkt altijd in oplossingen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt duidelijk uitleggen wat de bedoeling is.
• Je werkt graag samen met collega’s van diverse disciplines.
• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in communicatie, planologie of sociaal-juridische dienstverlening.
• Je hebt ruime kennis van de (wettelijke en) strategische kaders voor bewonersparticipatie rond vastgoedprojecten en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een must.

Werk samen voor de buurt

Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. In hun eigen vertrouwde, gezellige buurt. In een buurt met de nodige uitdagingen misschien. En elke dag zetten wij, de 500 medewerkers van Rochdale, ons in voor deze bewoners. Samen met heel veel anderen. Voor een thuis.

We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Flexibiliteit, resultaatgerichtheid, initiatief, samenwerken en klantgerichtheid zijn belangrijke kerncompetenties binnen ons enthousiast en betrokken team.

Stap over de drempel

En ga aan de slag als senior adviseur Projectparticipatie. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

• een inschaling in schaal J van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen €4.366,- en maximaal €5.897,-
• flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/sta bureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de buurt met Rochdale! Niet wachten, maar direct solliciteren. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op! Vragen? Marieke van der Aar, coördinator participatie, geeft antwoord als je belt via 06-1895 7788

We doen een pre-employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).