Manager vennootschapsbelasting Zwolle

De Belastingdienst vernieuwt stap voor stap. We moderniseren de interactie met burgers en bedrijven, werken aan een soepele uitvoering, goed toezicht en efficiënte inning. Het werk varieert van dienstverlening tot repressief toezicht. Steeds zijn we gericht op het vergroten van de compliance; de bereidheid bij burgers en bedrijven om zo veel mogelijk uit zichzelf de fiscale regels na te leven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij geeft leiding aan medewerkers met verschillende niveaus, van mbo tot wo. Deze mensen zetten zich samen in voor het toezichtproces, gericht op vennootschapsbelasting en inkomensheffing. Je zorgt voor coaching en begeleiding, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. Ook creëer je een veilige omgeving waarin je collega’s inspireert en enthousiasmeert om het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd bewaak je deadlines en stuur je op een optimale output. Met jouw kwaliteiten weet je hoe je jouw team hiertoe beweegt.

Goede dienstverlening staat bij jou voorop. Je omarmt onze strategie en doelstellingen en bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert. Ook ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. En extra uitdagend: naast manager word je portefeuillehouder (PH) VPB van kantoor Zwolle. De PH is degene die het MT van de nieuwste ontwikkelingen voorziet ten aanzien van de VPB. Deze informatie krijg je vanuit de landelijke overleggen waarbij je actief meedenkt. De PH heeft een voortrekkersrol; je brengt de belangrijke signalen van de werkvloer het land in en je zorgt dat de landelijke vernieuwingen voor kantoor Zwolle goed worden uitgerold en ingebed. Hierbij focus je op de voortgang en resultaten en binnen dit kantoor voer je de regie en ben je de spil naar het land.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je medewerkers zowel op individueel niveau als in teamverband helpt te ontwikkelen.
• Jij je niet alleen inzet voor de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, maar ook voor een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning.
• De processen en werkzaamheden in jouw werkomgeving regelmatig veranderen. Dit biedt volop uitdaging en dynamiek.
• Je verantwoordelijk bent voor verbinding, vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling.

“Ik wil samen met mijn team de uitdaging aangaan om onze doelstellingen te behalen. Daarom probeer ik samen met mijn medewerkers alle ontwikkelingen en veranderingen zo goed mogelijk te volgen en gebruik te maken van hun kennis en kunde. Wanneer iedereen meedoet en plezier heeft in zijn werk worden altijd de beste prestaties gehaald.”
Eva, manager MKB.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van fiscaliteit, economie of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan medewerkers met verschillende (opleidings)niveaus.
• Je hebt ervaring met het tegelijkertijd coördineren van meerdere complexe multidisciplinaire projecten en processen.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van fiscaliteit en het toezichtproces.
• Je kunt zowel in- als extern draagvlak creëren voor veranderingen.

Jouw competenties

Aansturen groep

Ontwikkelen medewerkers

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 15 november vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.