Junior systeemspecialist radarsystemen

Wat ga je doen als Junior systeemspecialist radarsystemen?

Ontwikkeling en begeleiding vinden we erg belangrijk. Aan de start van je loopbaan word je gekoppeld aan een ervaren collega die jou helpt om wegwijs te worden binnen de systemen van LVNL. Een deel van deze systemen beheren en implementeren wij zelf, voor een steeds groter deel doen we dat samen met internationale bedrijven.

Als junior systeemspecialist radarsystemen leer je het vak in de praktijk door zelfstandig en onder begeleiding de volgende werkzaamheden uit te voeren:

• Je realiseert oplossingen in systemen, die je hebt afgestemd met collega systeem specialisten en de gebruiker(s), die compliant zijn aan de relevante kaders en richtlijnen;
• je schrijft of beoordeeld technische specificaties van nieuwe systemen en systeemwijzigingen;
• je analyseert gerapporteerde fouten en problemen en maakt hiervoor wijzigingsvoorstellen;
• je schrijft testplannen, testprocedures en tools en voert testen uit van nieuwe systemen en wijzigingen op bestaande systemen;
• je realiseert systeem upgrades;
• je ontwikkelt wijzigings- en beheersprocedures ten behoeve van de 2e en 1e lijns onderhoud.

De afdeling

De afdeling Systemen & Infrastructuur (S&I) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de operationele luchtverkeersleidingssystemen van LVNL. Daarbinnen is de afdeling CNS verantwoordelijk voor de communicatie-, navigatie- en surveillance systemen. De afdeling CNS bestaat daarvoor uit 3 teams, waaronder het team Surveillance.

Het Surveillance team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het 3e-lijnsbeheer van de radarsystemen van LVNL. Dat betekent dat wij werken aan de implementatie van nieuwe radarsystemen boven Nederland en de Noordzee, en op Schiphol zelf voor het grondverkeer. Uiteindelijk zijn het de systemen die wij implementeren en beheren die bepalen waar een vliegtuig op het scherm van de luchtverkeersleider geplot wordt. Die verantwoordelijkheid vullen wij in met een team van 7 engineers.

Essentieel bij al het werken aan techniek binnen LVNL is dat de operatie 24/7 door gaat. Aanpassingen, vernieuwingen en onderhoud gebeuren dus altijd terwijl de continuïteit van de operatie gewaarborgd moet zijn.

Relevante projecten die binnen dit team spelen, zijn de implementatie van een nieuw Mode S radar voor Schiphol, de vervanging van de grondtracker voor Schiphol, en een komende systeemvervanging van de radarinstallaties op de Noordzee.

Kortom, genoeg te doen! Kom jij ons team versterken?

Dit breng je mee

Je bent een enthousiaste, nieuwsgierige en communicatieve engineer. Je stelt hoge eisen aan je werk en streeft voortdurend naar verbeteringen. Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s van andere afdelingen.

Verder heb je:

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo niveau. Studierichtingen zoals Luchtvaarttechnologie, Aviation Engineering and Technology, Elektrotechniek en Aerospace Engineering passen goed.
• Goede cybersecurity awareness.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• En het belangrijkste: interesse in de wereld van radarsystemen en/of de bredere luchtverkeersleidingssystemen!

Voor deze functie maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek deel uit van de selectieprocedure.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Wij bieden jou:

• Een fulltime functie (38 uur per week);
• Startsalaris tussen de € 3.707,- en € 5.722,- bruto per maand (afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring);
• Een jaarcontract met optie tot verlenging;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Deelname aan het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de kosten voor een ziektekostenverzekering;
• Actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.

Solliciteren kan tot en met 24 november 2024. Sollicitaties worden tussentijds in behandeling genomen.