Applicatiebeheerder

Werkplekbeheer bij het CAK

De verantwoordelijkheid van het Werkplekteam is het beheren van applicaties die zowel voor de business als ICT-afdeling gebruikt worden. Recent is daarbij een reeks aan applicaties toegevoegd waardoor we uitbreiding zoeken, specifiek op het functionele beheer ervan. Hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse support door middel van oplossen van incidenten
• Monitoring van de productie omgeving
• Opstellen van rapportages over het functioneren
• Nadenken over de onderhoudsstappen voor het draaiende houden van de applicaties (LCM)

Enige technische kennis van software, applicaties en infrastructuur is hierbij welkom.

Je werkt samen in het team en leert door het multidisciplinaire karakter elkaar te steunen en helpen met de werkzaamheden. Het WP-team is het centrale punt in het faciliteren van de basis ICT-behoefte op de moderne digitale werkplek van alle medewerkers bij het CAK.

Waarom werken bij het CAK?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het team komt versterken in de doorontwikkeling van ons moderne applicatie landschap. Nu het CAK aan de vooravond staat van een grondige herziening van het systeemlandschap, wordt het team uitgedaagd met toenemende en ontwikkelende beheersvraagstukken. Hierbij speelt ook de mogelijke beweging naar meer regie voeren op beheer met een externe partij.

Jouw rol als Ops Engineer

Als Ops Engineer, lees beheerder, ben je mede-verantwoordelijk voor het neerzetten van de basis en de doorontwikkeling van de moderne werkplek omgeving en zorg je voor kwalitatief hoogwaardige en duurzame oplossingen. Hierbij is de nadruk op functioneel beheer, maar is affiniteit met techniek wenselijk.

Het huidige werkplekteam bestaat momenteel uit 4 personen en wordt uitgebreid naar 5. Samen met je collega’s zorg jij voor het onderhoud en beheer van de werkplekken en een aantal applicaties; hier valt ook een stuk functioneel beheer onder.

Het werkplekteam is een leuk en hecht team met uiteenlopende expertises. Ze zoeken elkaar graag op om te helpen en te sparren. Binnen het team wordt hybride gewerkt, dus is er dagelijks contact via de bekende digitale kanalen of gezellig op kantoor. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen en samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staan.

Jij bent:

Jij hebt:

• Analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen
• Ervaring met Agile methodieken en het werken in DevOps teams
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal 1 jaar ervaring met beheer van applicaties en/of systemen

Pluspunten als je:

• Kennis hebt van Sharepoint, Topdesk, PasswordState, Azure DevOps of VMware tooling

Wat wij bieden:

• Een salaris van minimaal € 3143,- en maximaal € 4627,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek
• Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract
• 24,5 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer (2e klasse) of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken
• Een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

Interesse in deze functie? Neem contact op met:

• Carel de With, Recruiter
• Email: cwith@hetcak.nl
• Telefoon: 0615417491