Functioneel applicatiebeheerder HRM

Als functioneel applicatiebeheerder HRM ben je verantwoordelijk voor de regie op en het verbinden van de ketens binnen het applicatielandschap van HRM. Samen met de leveranciers analyseer je vraagstukken vanuit HRM en formuleer je verbetervoorstellen hoe jouw applicaties nog beter kunnen werken. Ook krijg je er energie van om in projecten het overzicht te behouden, te organiseren en te coördineren zodat de juiste prioritering in werkzaamheden wordt gemaakt. Daarnaast neem jij regie op de instandhouding van de applicatie. In deze rol heb je te maken met verschillende belangen en jij weet hier goed mee om te gaan! Een greep uit jouw werkzaamheden als functioneel applicatiebeheerder HRM:

• Jij bent als functioneel applicatiebeheerder het aanspreekpunt voor HRM. Samen met hen zorg je ervoor dat hun processen effectief ondersteund worden door het leveren van stabiele applicaties.
• Je stuurt operationeel op aspecten als kosten, kwaliteit en proces.
• Je participeert in diverse projecten waarbij jij oog hebt voor zowel de business- als de ICT-belangen. Je maakt daarbij constant de juiste afwegingen om tot goede en gedragen oplossingen te komen.
• Je voert diverse beheertaken uit waarbij je ervoor zorgt dat de systemen waar jij voor verantwoordelijk bent altijd up-to-date zijn. Dit doe je door onder andere incidenten te analyseren en het actueel houden van de verschillende applicaties waarbij jij ervoor zorgt dat de documentatie altijd op orde is en dat jouw stakeholders altijd geïnformeerd zijn.
• Samen met collega’s in de ICT-keten draag jij bij aan een optimale (systeem)integratie die ertoe bijdraagt dat jouw applicaties stabiel en toekomstbestendig blijven.

Jouw plek We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als functioneel applicatiebeheerder HRM is er plek binnen de afdeling CC-Enterprise Resource Planning (CC-ERP), een team dat onderdeel is van ProRail ICT Assets & Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling CC-ERP kom je te werken in een team met 3 ervaren collega's die er voor gaan zorgen dat jij goed ingewerkt wordt. CC-ERP ontwikkelt en beheert ERP-applicaties voor verschillende domeinen en bestaat uit ongeveer 20 collega’s die vol energie werken aan onze grote diversiteit aan applicaties. Het is een hecht en divers team van professionals waar een prettige sfeer heerst. We durven elkaar aan te spreken en hebben een sterke drive om IT-processen te verbeteren, zodat wij op de juiste manier met elkaar kunnen samenwerken. Het HR domein zelf bestaat uit tussen de 15 en 20 applicaties met AFAS Profit als 1 van de centrale informatiesystemen. Dat maakt dit een uitdagend domein waar veel ontwikkelingen op plaatsvinden. Door het belang van de informatie die jij beheert, en de hoeveelheid aan koppelingen en informatiestromen zit er een technisch element aan deze functie. Dat maakt het een functie in een dynamisch domein waarin veel te doen is, maar ook veel te bereiken is.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.