Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Senior Transitie adviseur GZ en GGZ

Posted 14 Sep 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,873 - €6,750 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Senior Transitie Adviseur Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg

Ben jij een ervaren professional op het gebied van zorgtransitie en zoek je een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Wij zoeken een expert die een betekenisvolle bijdrage kan leveren op macroniveau in een dynamische wereld vol uitdagende vraagstukken. Jij beschikt over de juiste competenties en ervaring om zowel intern als extern verbindingen te leggen, transformaties door te voeren en draagvlak te creëren.

Als Senior Transitie Adviseur Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg ben jij hét aanspreekpunt voor onze zorgkantoorregio's en landelijke projecten als het gaat om toegankelijkheid, doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Jij fungeert als coach, verbinder en aanjager bij het realiseren van de strategische doelen van ons beleid, zoals het implementeren van innovaties bij zorgaanbieders en het voeren van gesprekken over het zorgaanbod in de regio. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en speelt een belangrijke rol in het coachen van de andere Transitie adviseurs en het bepalen van een gezamenlijke aanpak.

Wat ga je doen?

  • Je hebt een eigen portefeuille binnen een eigen zorgkantoorregio met complex stakeholderveld;
  • Het succesvol realiseren van (transformatie)projecten gericht op de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het faciliteren, inspireren en sturen van zorgorganisaties naar een toekomstbestendige Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg;
  • Het zelfstandig faciliteren van visie- en ontwerpsessies met diverse interne en externe belanghebbenden;
  • Het coachen van andere transitieadviseurs en het bepalen van een gezamenlijke aanpak om synergie en efficiëntie te bevorderen;
  • Sectoroverstijgend werken tussen de segmenten Gehandicaptenzorg (GZ), Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Zvw en gemeenten (binnen IZA) om integrale zorg te bevorderen;
  • Het bevorderen van samenwerking en kennisdeling in de regio's tussen de sectoren Gehandicaptenzorg (GZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ);
  • Werken in een divers speelveld met verschillende stakeholders.

Het team GZ/GGZ is onderverdeeld in twee subteams, bestaande uit 18 collega's, waaronder transitieadviseurs, inkopers en inkoopondersteuners. Je zult afwisselend en naar gelang de behoefte deel uitmaken van een van deze teams. De senior inkopers hebben regelmatig overleg met elkaar en de manager, waar jij onderdeel van zult zijn.

In totaal werken ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

  • Strategie & Analyse
  • Inkoop Regio (Ouderenzorg)
  • Inkoop Landelijk (GZ, GGZ & ZG)
  • Naleving & Controle

Het tweewekelijkse teamoverleg vindt normaal gesproken plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast zul je uiteraard overleg hebben met de inkoopteams in de regio.

Zilveren Kruis Zorgkantoor is met 11 regio's de grootste uitvoerder van Wlz-zorg in Nederland. We kopen voor ruim 9 miljard euro aan langdurige zorg in, binnen een verzorgingsgebied van 6 miljoen inwoners. Met deze middelen zoeken we naar de beste oplossingen voor onze 100.000 klanten binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en zintuiglijke gehandicaptenzorg. Het is een grote uitdaging om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Onze ambitie is om een regionaal zorglandschap te realiseren dat past bij de huidige en toekomstige zorgvraag.

Wie ben jij?

  • Afgeronde wo-opleiding (of equivalent niveau);
  • Kennis van de GGZ en/of GZ;
  • Ervaring en kennis van financiering en eisen binnen de WLZ en ZVW;
  • Sterk probleemoplossend en analytisch vermogen;
  • Sterk in visievorming en het meenemen van anderen in de visie;
  • Vaardig in het begrijpelijk en overtuigend overbrengen van complexe vraagstukken naar verschillende stakeholders;
  • Energiek, enthousiast en een teamspeler die graag verbindt met het team.

Wat bieden wij?

We bieden een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie waar je echt het verschil kunt maken. Het betreft een functie voor 34 uur per week, flexibel en deels vanuit huis in te vullen. De functie is ingeschaald in schaal J.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years