ICT analist

De ICT-afdeling is zich aan het ontwikkelen en professionaliseren. Zo zijn we aan het werken aan programma’s zoals Vereenvoudiging ICT met Rationalisaties, Cloud strategieën en inzetten van de regie organisatie. Om deze veranderingen te ondersteunen is in januari onze collega Werner Oosterveer als ICT Productmanager gestart en merken we al veel verbetering in de besturing van het ICT-portfolio.
Als ICT Analist ga je samen met hem aan de slag om de portfolio inhoudelijk uit te werken, vorm te geven en verdieping te doen op de producten die binnen het ICT-domein gebruikt en onderhouden worden. Hierbij moet je denken aan producten die te maken hebben met o.a. Integratie, Vastleggen, Reporting en Monitoring maar ook Identity en Access Management.Op de verschillende thema’s help jij de Product Manager in de uitwerking en vertaling naar de realisatie en onderwerpen als life cycle management, waarbij je ook rekening houdt met zaken als security en de beschikbare en toekomstige technieken. Je help bij het opstellen van Epic One Pagers, uitwerking ervan en de toelichting bij de ICT-Teams waar nodig. Je schakelt met solution architecten voor de toepassing van de juiste technieken en strategische keuzes. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen ICT
• Jij bent analytisch sterk en deze vaardigheden gebruik je in het realiseren van requirements
• Je bent actiegericht, pragmatisch, gaat voor resultaat;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met regievoering, pakketselectie of andere ICT-veranderingen;
• Je hebt brede ICT kennis waardoor je gemakkelijk kan schakelen met collega's in diverse teams

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

• Carel de With
• Recruiter
• cwith@hetcak.nl
• 0615417491