Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Recruitment binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) wordt steeds bekender en belangrijker sinds de start als pilot in 2022. Met succesvolle plaatsingen en tevreden teams zijn we nu een integraal onderdeel van de organisatie. Ter versterking van het team zijn we nu op zoek naar Corporate Recruiter, die samen met ons de recruitment afdeling vorm wil geven.
Als Corporate Recruiter zorg je ervoor dat we onze vacatures altijd weten in te vullen. Je richt je op vacatures binnen uiteenlopende vakgebieden zoals HR, Finance, Legal en andere functies binnen onze faculteiten en diensten. De vacatures zijn van alle niveaus, van operationeel medewerkers tot directeuren. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmenttraject, draagt actief bij aan de ontwikkeling van recruitmentprocessen en -systemen, en deelt actief kennis met de organisatie.
Concreet ben je bezig met:
Het Recruitmentteam bestaat momenteel uit twee Recruiters. Deze functie komt vrij omdat één van de Recruiters een andere functie krijgt binnen de Erasmus Universiteit. Recruitment valt binnen het Learning & Career Centre van HR, waar alles rondom ontwikkeling en mobiliteit binnenkomt. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR-gebied. Het is een gezellig en informeel team, met een focus op kwaliteit en het behalen van zowel individuele als teamdoelstellingen.
Als Recruiter werk je nauw samen met een hoop collega’s: vanuit het LCC met onze Job2Job en Career Coaches, HR-breed met de HR Adviseurs en HR Business Partners, en over de hele organisatie heen met vacaturehouders van allerlei afdelingen.
Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je proactief bent, zelfstandig kunt werken, en vacaturehouders mee kan nemen in de werkwijze van recruitment. Je voelt je comfortabel bij het gevraagd en ongevraagd adviseren over recruitment. Je hebt een gestructureerde werkwijze en communiceert helder en overtuigend.
Als Corporate Recruiter breng je daarnaast de volgende zaken mee:
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.345 en € 5.278 bruto per maand Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Human Resources (HR). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van een jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
.
Het Learning & Career Centre (LCC) is het centrum binnen de dienst Human Resources (HR) waarin de expertises op het gebied van leren & ontwikkelen, mobiliteit en werving & selectie samenkomen. Wij geloven in het belang van investeren in de groei van medewerkers op de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers die voorbereid zijn op interne en externe veranderingen. Nu en in de toekomst. Met een enthousiast team van 23 medewerkers ondersteunen wij zowel medewerkers als leidinggevenden om ‘fit for the future’ te zijn en te blijven.
Meer weten over de functie? Mail dan naar Arielle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl, dan staan we je graag te woord.
Meer weten over de EUR? Kijk op onze website www.eur.nl
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je CV en een korte motivatie toe bij je sollicitatie. De procedure bestaat uit twee gesprekken, die we in overleg plannen. We nodigen ook gedurende de periode dat de vacature open staat kandidaten uit en kunnen de vacature eerder sluiten als we de juiste persoon vinden. Heb je interesse, solliciteer dan dus snel!
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
Met een open blik op de wereld en met aandacht voor diversiteit van achtergronden en opvattingen werken onze wetenschappers en onderzoekers, docenten, studenten en professionals nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Dit doen we onder het motto Making Minds Matter, wat staat voor onze ambities.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.