Category Manager Thematisch Non Food bij Albert Heijn

We zijn op zoek naar twee collega's: een medior en een senior. Dit betreft de vacature voor de medior.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Category Manager binnen Thematisch Non Food ben jij, samen met het team, verantwoordelijk voor een brede range van thematische producten. Van koken & tafelen, en seizoensassortimenten tot textiel. Samen met het team zorg je ervoor dat de commerciële doelstellingen van de gehele categorie binnen Albert Heijn worden behaald. Daarnaast sta je opgesteld om de propositie op het gebied van thematisch non-food in lijn te brengen met de commerciële ambities en initiatieven van Albert Heijn. Zo realiseren we samen een assortiment dat relevant is voor onze klanten.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit kantoor.
Dit ga je bij ons doen.

• Je bent verantwoordelijk voor de reguliere- en actiematige assortiment van thematische non foodproducten met als hoofdverantwoordelijkheden omzet, rendement & marktaandeel.
• Je voert stevige gesprekken met leveranciers om commerciële samenwerkingen met zo groot mogelijke impact voor jouw categorie te genereren.
• Je geeft invulling aan de ambities t.a.v. van bestaande business en nieuwe business mogelijkheden binnen de categorie en operationaliseert deze in het neerzetten en besturen.
• In samenwerking met Marketing en Promotie zet je vernieuwende activatie in om jouw producten op de markt te brengen en zoek je continue aansluiting op de commerciële kalender van Albert Heijn.
• Daarnaast denk je na over hoe je producten in de winkel en online wilt laten terug komen, wat je samen met het Concept Design team oppakt en vorm geeft.
• Je bent een ster in het afstemmen met meerdere afdelingen binnen Albert Heijn voor de invulling van belangrijke commerciële momenten.

Als Category Manager Thematisch Non Food lever je een impactvolle bijdrage aan het brengen van onderscheidend en commercieel assortiment. Dat doel vlieg je niet solo aan, maar als lid van het Thematisch Non Food team (1 lead CAM, 4 Category Managers, 3 Category Assistenten, 1 Private label assistent en 1 stagiaire). Andere key counterparts zijn o.a. je collega’s binnen Replenishment, Kwaliteit, Promotie, Marketing, Stores, Presentatie, Prijs en Winkel Support. Je rapporteert rechtstreeks aan Kim Geers. Hoewel de stip op de horizon helder is – je wilt het meest aansprekende assortiment voor de juiste prijs aan onze klanten aanbieden - is de weg daarnaartoe complex. Je kunt namelijk alleen succesvol zijn als je dit samen met de collega’s en je leveranciers doet.

Dit bieden we jou. 

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen de 53.000 en 67.000 euro. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.  
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds. 
• Een reiskostenvergoeding of NS traject kaart om van en naar Zaandam te reizen. 
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar. 
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen; 
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken. 
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Category Manager. Zeker als je ambitie en passie naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in combinatie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als category manager, merchandiser of sterk commercieel aanverwant.
• Ervaring binnen Retail is een grote pré.
• Geen keiharde eis, maar affiniteit met de producten uit de categorie is natuurlijk zeer welkom.

Daarnaast ben je:

• Iemand die een sterk zelf startend vermogen heeft.
• Iemand met solide analytische vaardigheden en die data in ideeën en actie kan omzetten.
• Iemand die bekend staat als een aanpakker die doelgericht en resultaatgericht te werk gaat.
• Iemand die beschikt over een gezonde dosis flexibiliteit om commerciële kansen te benutten binnen de constant veranderende omgeving van retail.
• Een behendige stakeholdermanager die collega’s en externe collega’s op alle niveaus verbindt.
  

Klaar om samen onze missie waar te maken? 
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren.