Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij iemand die graag anderen helpt, houd je ervan om met mensen in contact te zijn en ben jij sales gedreven? Dan is recruitment wellicht het ideale vak voor jou! Bij Sterksen zoeken we altijd naar enthousiastelingen om ons team van IT Recruitment Consultants te versterken.
Belangrijke recruitment vaardigheden zijn:
Met hbo werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van HRM, Sales of Marketing of Communicatie en maximaal 1 jaar recruitment ervaring, heb je een goede basis. Daarbij letten we vooral op de vaardigheden waar je over beschikt. Wanneer we een sollicitatie binnenkrijgen, checken onze Corporate Recruiters ook altijd even of je wel écht weet waar je voor solliciteert.
Om in deze rol te stappen, moet je gemotiveerd en enthousiast zijn. Jij bent klantverantwoordelijke en moet dus zowel kandidaten als vacatures binnenhalen. En ja, daar hoort ook een stukje koude acquisitie bij. Durf jij die uitdaging aan te gaan? Als jouw antwoord volmondig “ja” is, dan ben je bij Sterksen aan het juiste adres! En geen zorgen, we gooien je niet meteen in het diepe.
Sterksen is een betrokken en warme organisatie. Samenwerking en team building vinden we heel belangrijk. Wanneer je onderdeel wordt van het team, begin je bij ons daarom ook altijd met een onboardingstraject. In een 10 weken durende onboarding leer je alle kneepjes van het vak en krijg je de benodigde begeleiding.
Je leert in deze periode de werkomgeving kennen: de organisatie, de collega’s en de systemen waar je mee gaat werken. Ook krijg je gesprekstechnieken om te leren hoe je met de klant omgaat en natuurlijk leer je alle ins en outs over de inhoud van je functie. Vervolgens vind jij de geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers op het gebied van IT.
Als Junior Recruiter start je met het vervullen van bijvoorbeeld Traineeship vacatures, waarbij je met studenten te maken krijgt. Vanuit daar pak je steeds “moeilijkere” rollen op en wordt je werk ook steeds gevarieerder. We bieden je genoeg mogelijkheden om door te groeien richting een medior- of seniorrol.
Heb jij de wens om recruiter te worden? Kijk dan bij onze vacatures voor de openstaande IT Recruitment Consultant functies, of neem direct contact op met onze recruiters via 088 04 42 000 of info@sterksen.com.
HeadFirst Group is een marktleidende, internationale full-service HR-dienstverlener én platform voor professionals. Er werken dagelijks gemiddeld 20.000 professionals bij ruim 450 profit & non-profit opdrachtgevers in Europa, waarmee we een jaaromzet realiseren van meer dan 2,2 miljard euro.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.