Projectmedewerker, Facilitair Bedrijf

Facilitaire dienstverlening bij het GHZ

Samen voor een welkom en veilig ziekenhuis; draag bij aan impactvolle projecten!

Met plezier zorgt het Facilitair Bedrijf (FB) er dagelijks voor dat patiënten en bezoekers zich welkom en veilig voelen in het ziekenhuis en onze collega’s in de zorg hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Zorgen dat het ziekenhuis schoon is, serveren van eten en drinken, steriliseren van instrumentarium voor de operatiekamer, onderhoud van het gebouw en de apparatuur zijn enkele voorbeelden. Met ongeveer 450 medewerkers zorgt het FB dagelijks voor een brede, deskundige en gastvrije dienstverlening. Word jij onze nieuwe collega?

Dit ga je doen

Het projectbureau FB is verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten binnen het totale Facilitair Bedrijf. Bij het projectbureau FB werken vier mensen. De inzet van het Facilitair Bedrijf is gericht op een maximaal haalbare efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. De wens en behoefte van de patiënt/bezoekers en medewerkers staan hierbij centraal. “Patiënt als partner” is een strategisch speerpunt van het GHZ. Uitstraling en beleving van ons gebouw leveren hier een belangrijke bijdrage aan. De komende jaren staan in het teken van verandering. Het GHZ is volop in beweging om voorbereid te zijn op de zorgvraag van de toekomst. Het Facilitair Bedrijf beweegt hierin mee, en ondersteunt deze veranderingsprocessen waar mogelijk.

Jouw inbreng hierin?

• Adviseren over indeling en inrichting van ruimtes.
• Adviseren over optimalisaties binnen het Facilitair Bedrijf, zoals bedden-reiniging, beschikbaarheid van rolstoelen voor bezoekers.
• Opstellen van draaiboeken voor bijvoorbeeld verhuizingen of de grote schoonmaak van onze garderobe.
• Bijdragen aan beleidsvoorstellen binnen het Facilitair Bedrijf, zoals beleid voor feestversiering, gebruik van vergaderruimtes.

Dit breng je mee

Dit ben jij:

• Dienstverlenend en klantgericht.
• Flexibel, oplossingsgericht en hands-on.
• Een plan- en organisatietalent die secuur te werk gaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met techniek.
• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting Facility Management.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een leuke uitdaging en afwisselend werk wat er echt toe doet.
• Een jaarcontract, ter vervanging van onder andere zwangerschap.
• 24-32 uur per week, werkdagen in overleg, in ieder geval op woensdag en vrijdag. Een deel van de werkweek zal thuisgewerkt worden. De dagvergoeding voor thuiswerken is € 2,- en je hebt de mogelijkheid om tot een bedrag van € 500,- jouw thuiswerkplek goed in te richten (te bestellen via onze voorkeursleverancier).
• Enthousiaste collega’s en een bevlogen team waar we voor elkaar klaar staan.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 50 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.540,- bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Sturm, hoofd Huisvesting en Techniek, 0182 505812.

Email: Rianne.Sturm@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

We hebben een actieve personeelsvereniging, goede bereikbaarheid, en zinvol werk waar je iets betekent voor anderen. Geniet van korting op sporten en diverse verzekeringen. We dagen je uit en bieden je 300 trainingen aan via ons opleidingsinstituut!