Junior Inkoper

Hallo junior inkoper!

Bouwen, bouwen, bouwen. De buurten verduurzamen. Kwetsbare buurten sterker maken. Dat doen we van puntje Zaandam tot diep in Zuidoost. Rochdale zet zich in voor sterke buurten, waar inwoners meer kansen hebben.

In deze junior inkoopfunctie werk je voor alle afdelingen binnen Rochdale en is er veel ruimte om het inkoopadvies vak te leren. Je hebt een divers en breed werkveld: van vastgoedprojecten waar renovatie- en nieuwbouwprojecten bij horen, co-makers overeenkomsten voor onderhoud tot IT-, schoonmaak, groen- en cateringprojecten. Past deze diversiteit bij jou? Dan maken we graag kennis!

Onder begeleiding van ervaren inkopers voer je werkzaamheden uit die horen bij het inkoopproces. Hier ondersteun je bij het verzamelen en beheren van markt- en contractinformatie en het begeleiden van inkooptrajecten.

Het doel is om uiteindelijk zelfstandig trajecten te begeleiden vanaf de vraag tot het ondertekenen van contracten, waarbij je in projectgroepen veel samenwerkt met allerlei collega’s. Als junior inkoper kom je te werken in een klein, divers team (in totaal 4 collega’s) dat wordt aangestuurd door de Manager Financiën. Binnen het team staan prettig samenwerken en korte lijntjes voorop.

Jouw werkdag

Jij houdt je dagelijks bezig met het ondersteunen van gehele inkoopprocessen van A tot Z. Of dat nou voor een groot renovatieproject is binnen Vastgoed is of een kleiner inkooptraject voor HR, voor beiden zet je graag jouw kennis en ervaring in. Zo inventariseer je de lopende contracten – in samenwerking met de afdelingen - en maak jij samen met andere inkopers inzichtelijk welke te verwachten inkoopactiviteiten er aan komen. Ook ondersteun je onze Adviseur Contractmanagement bij het contractbeheer in de systemen en het opstellen van inkooprapportages.

Vaak komen vraagstukken bij Inkoop terecht, maar jij merkt daarnaast ook ongevraagd op dat er actie nodig is om bepaalde inkoopvraagstukken beter te organiseren en te borgen. Onvoorziene omstandigheden ga je niet uit de weg en hier weet jij ook een draai aan te geven op een positieve manier, met in je achterhoofd de wensen van interne en externe stakeholders.

Ben je enthousiast geworden? Voor deze vacature van junior inkoper heb je het volgende in huis:

• Hbo werk- en denkniveau, heb je al enige relevante werkervaring op het gebied van inkoopadvies dan is dat een mooie pré;
• Je wilt je ontwikkelen tot (ervaren) inkoop adviseur;
• Je bent een enthousiaste starter en hebt doorzettingsvermogen, jij gaat voor succes!
• Jij weet mensen mee te nemen, zowel de interne klant als externe partijen. Fijn samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je houdt je hoofd koel wanneer je te maken hebt met tijdsdruk en daarnaast ben je precies/nauwkeurig in je werk.
• Je bent flexibel, klantgericht en toont initiatief.

Werk samen voor de buurt
Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. In hun eigen vertrouwde, gezellige buurt. In een buurt met de nodige uitdagingen misschien. En elke dag zetten wij, de 550 medewerkers van Rochdale, ons in voor deze bewoners. Samen met heel veel anderen. Voor een thuis.

We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Stap over de drempel en ga aan de slag als junior inkoper om samen met jouw collega’s Inkoop te professionaliseren binnen Rochdale. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

• Een inschaling in schaal I van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.088,- en maximaal € 5.376,-;
• Flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• Ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• Een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• Verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels.

Solliciteer en werk samen voor de buurt met Rochdale! Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst. Solliciteer direct - en uiterlijk op 10 oktober 2024.

Vragen? Marcelle van der Welle (manager Financiën & Inkoop) geeft antwoord als je belt via 06-52088406.

Een assessment en pre employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een BKR uittreksel.