Informatie Analist

IT/Data

Wil jij een cruciale rol spelen in innovatieve projecten dat de stad visueel en datagedreven verbindt?

Het Fysiek Domein van de gemeente Den Haag omvat alle zaken die te maken hebben met de fysieke leefomgeving van de stad. Dit domein richt zich op de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de stad, waarbij aandacht wordt besteed aan ruimtelijke ordening, infrastructuur, verkeer, groenvoorzieningen, openbare ruimte, en duurzaamheid. Het doel is om een veilige, leefbare en toekomstbestendige stad te creëren voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van Den Haag.

Onder het Fysiek Domein vallen verschillende gemeentelijke afdelingen die verantwoordelijk zijn voor de economie, stadsontwikkeling, bouwprojecten, milieu, energievoorziening en het beheer van wegen en openbaar vervoer. Ook de herinrichting van wijken, de bouw van woningen, het aanleggen van parken en de aanpak van klimaatverandering vallen binnen dit domein. Er is daarnaast veel aandacht voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door te werken aan een energie neutrale stad en het stimuleren van groenere en duurzamere infrastructuur. Het Fysiek Domein speelt een essentiële rol in de toekomst van Den Haag.

Als informatieanalist werk je samen met diverse multidisciplinaire teams om mogelijke toepassingen voor de diensten binnen het Fysiek Domein te vertalen naar uitvoerbare werkpakketten. Dit doe je door grondige analyses van de bedrijfsbehoeften, het opstellen van requirements en het in acht nemen van bestaande werkprocessen en gegevensstromen. Met jouw analyses en adviezen ondersteun je de teams bij de invoering of vernieuwing van applicaties en processen.

Momenteel lopen er zo’n 50 projecten binnen het Fysiek Domein, variërend van innovatieve initiatieven zoals het project “Spiegelstad” tot praktische toepassingen zoals het beheren van parkeerfaciliteiten op eigen terrein. Elk project heeft zijn eigen specifieke uitdagingen en vraagstukken, waarbij jouw expertise als informatieanalist cruciaal is om te zorgen dat alles soepel verloopt en de doelen worden bereikt.

Je belangrijkste taken zijn:

• het analyseren van vraagstukken waarbij je de belangen van betrokken afdelingen, het programma en andere belanghebbenden goed afweegt;
• het in kaart brengen van werkprocessen en informatiestromen en waar nodig deze helder te definiëren;
• het ontwikkelen van een bruikbaar functioneel ontwerp met bijpassende requirements;
• het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies op basis van je bevindingen en de kennis en ervaring die je meebrengt;
• actief deelnemen aan vraagstukken rondom gegevensuitwisseling, zoals standaarden, datamodellering, definities en metadatering.

Wij zoeken een informatieanalist die zelfstandig en verbindend structuur kan brengen in een complexe en onduidelijke omgeving. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in deze rol, kent de moderne toepassingen en werkstijlen en is nieuwsgierig en leergierig met een brede blik. Je vindt het leuk om diverse teams en projecten te ondersteunen en bent inzetbaar waar nodig.

Verder vragen wij:

• minimaal hbo- werk- en -denkniveau met de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen;
• aantoonbare kennis van requirements analyse (bijvoorbeeld IREB of IIBA certificering) en ervaring met informatieanalyse;
• ervaring met het beschrijven, analyseren en valideren van requirements, use cases en/of user stories, en het opstellen van functionele ontwerpen, data- en procesmodellen;
• aantoonbare kennis van het Agile werken en Scrum methodieken (bijvoorbeeld PSPO of PSM certificering) is een pluspunt;
• andere pluspunten zijn: kennis van gemeentelijke IT-architectuur en ervaring met dataopslag, datamodellering, integratie en distributie van 2D- en 3D-GEO-informatie.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de dynamische omgeving waarin je werkt. Er liggen veel complexe vraagstukken op het gebied van gegevensuitwisseling en veel keuzes moeten nog gemaakt worden. Je krijgt volop ruimte om hierin een actieve rol te spelen en je expertise te delen met IT-architecten, assetmanagers en technisch specialisten.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner voor informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helène Hoogervorst, Teammanager Informatiemanagement Fysiek Domein (helene.hoogervorst@denhaag.nl).

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Lisa Lock

RecruiterMail Lisa LockWhatsApp mij

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.