Informatieanalist

Informatieanalist bij het CAK

Het CAK is continu bezig om haar dienstverlening naar haar klanten en opdrachtgevers te verbeteren binnen een dynamisch domein waar wet- en regelgeving regelmatig wordt aangepast. Als Informatieanalist heb jij dé uitdaging om deze gewenste en noodzakelijke veranderingen mogelijk te maken binnen het IT-landschap.

Als informatieanalist ben je goed bekend met het uitwerken van businessprocessen, werkprocessen, data en businesslogica (UML-modellen). In het multidisciplinaire agile team lever jij een substantiële bijdrage aan het vertalen van Features naar concrete User Stories. Dit doe je door nauwkeurig te werken en goed aan te voelen wat wanneer nodig en wenselijk is.

Je bent daadkrachtig en ervaren in het achterhalen van requirements en functioneel ontwerpen. Door jouw inhoudelijke kennis en interesse schakel je makkelijk met developers en kan je met hen sparren over de eventuele technische oplossing. Aan de andere kant snap je ook wat er gebeurt in de business en kan je de brug leggen tussen het functionele proces en wat er in de techniek mogelijk is. Door deze vaardigheden heb jij een grote bijdrage in het helpen automatiseren van processen en het helpen implementeren van nieuwe standaarden.

Dit doe je door actief het contact te zoeken met je stakeholders, te achterhalen wat er speelt en waarom, en te leren begrijpen waar de eventuele knelpunten zitten binnen het functionele proces. Deze kennis draag je daarna ook actief over aan je collega's in het team zodat jullie elkaar versterken en ook de business beter kunnen bijstaan bij bijvoorbeeld incidenten.

Je komt terecht in een hecht team met vier collega-informatieanalisten, zeven ontwikkelaars, twee testers en twee beheerders. Dit uiteraard aangevuld met een product owner en scrummaster. Het is een ervaren team waar duidelijk is wat er van elkaar wordt verwacht en waar iedereen elkaar ondersteunt wanneer nodig.

Doordat je in dit team veel meewerkt aan nieuwe producten, krijg je de kans om te werken met nieuwe technieken waardoor je zelf ook de kans hebt om te blijven leren. Dit doe je samen met je collega's in een omgeving waar fouten maken geaccepteerd wordt zolang de verantwoordelijkheid maar samen wordt gepakt wanneer nodig. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staan.

• Kennis van Agile werken (binnen het CAK werken we obv. SAFe).
• Kennis en/of ervaring met SQL, JSON, XML en/of REST Services.
• Kennis van informatie-analyse en/of requirements methodieken zoals IREB.
• Kennis en/of ervaring met modelleringstechnieken zoals bijvoorbeeld ERD.
• Je weet de middenweg te vinden tussen het ondersteunen van de business en de mogelijkheden vanuit het team.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek. (Inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring.)
• Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract.
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris.
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP.
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen.
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus.
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten.
• Een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carel de With, Recruiter, via cwith@hetcak.nl of telefonisch via 0615417491.