Senior kennisadviseur evaluaties, tevens secretaris SEA

Senior Adviseur Kennis Evaluatieonderzoek

Hoe zorgen we dat we beter worden in de uitvoering van beleid? Welke kennis is nodig om het lerend vermogen van de Belastingdienst te versterken? En hoe bepalen we en laten we zien hoe effectief en efficiënt we zijn? Als senior adviseur kennis op het gebied van evaluatieonderzoek bij de afdeling Kennis van de concerndirectie Innovatie en Strategie in Den Haag of Utrecht, zijn dit de vragen waarover je nadenkt, afstemt en adviseert.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De evaluaties van de Belastingdienst maken deels deel uit van de Strategische Evaluatieagenda (SEA) van het ministerie van Financiën. Als kennisadviseur coördineer jij de programmering van de SEA-evaluaties van de Belastingdienst: je stelt de goede vragen, kent de eisen, haalt het net op, doet voorstellen en organiseert de afstemming binnen de organisatie en met het ministerie. Je weet welk beleid en wetgeving ontwikkeld worden, en welke strategische vraagstukken leven en om onderzoek vragen. Dit betekent dat je je weg weet te vinden binnen het ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Je adviseert hier doorlopend over, neemt initiatief en hebt een goed netwerk.

Je zorgt samen met collega’s dat de programmering relevant en uitvoerbaar is, en dat de evaluaties uitgevoerd worden en impact hebben op alle niveaus. Ook denk je mee over wat er nodig is om zowel de programmering als de evaluaties zelf op een hoger niveau te krijgen. Je fungeert als secretaris van de SEA-evaluaties van de Belastingdienst: je combineert inhoud en proces. Daarnaast werk je mee aan enkele evaluaties en onderzoeken. Je adviseert over de juiste vraagstelling en aanpak, huurt externe onderzoeksbureaus in en stuurt op kwaliteit en voortgang. Je stemt af met zowel partijen binnen de Belastingdienst als breder binnen Financiën.

Je werkt in je functie nauw samen met je collega-kennisadviseurs van het ministerie van Financiën, de afdeling Kennis, opdrachtgevers en externe onderzoeksbureaus en instellingen. Bij de afdeling Kennis werk je samen met deskundige en bevlogen collega’s, allen met hart voor kennis. Binnen je afdeling ben je breed inzetbaar. Je kunt ook meewerken aan thema’s uit de Strategische Kennis- en Innovatie-agenda of aan de versterking van doenlijkheid. Dit bepalen we aan de hand van jouw interesses, kwaliteiten en ontwikkelbehoeften.

Kortom: je hebt hart voor kennis en werkt graag in een omgeving waar je onderzoek kunt koppelen aan de vraagstukken van nu en straks.

Een Bijzondere baan, omdat...

• je de kennisbasis van de Belastingdienst versterkt: je bevordert de kwaliteit en benutting van kennis binnen de organisatie.
• je een spin in het web bent en denken en organiseren kunt combineren.
• je met je adviezen en analyses direct impact hebt op besluitvorming en daarmee op de koers van de Belastingdienst, nu en op de lange termijn.
• je adviseert over een grote variatie aan evaluaties en onderzoeken.
• je jouw netwerk benut en uitbreidt om de voor de Belastingdienst benodigde kennis te genereren en te benutten.

"Goede evaluaties programmeren, waar de Belastingdienst van kan leren en die bijdragen aan verbeteringen voor burgers en ondernemers, daar zet ik me samen met collega's graag voor in."
Kees, senior kennisadviseur bij de concerndirectie Innovatie en Strategie van de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een onderzoeksmaster of promotietraject afgerond.
• Je hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van evaluatieonderzoek, kent verschillende methoden en technieken.
• Je hebt ervaring met het coördineren, aansturen of verrichten van onderzoek en evaluaties, en kunt hierover adviseren op politiek-bestuurlijk niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een kennis- of adviesrol.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur bij een departement of uitvoeringsorganisatie. Je kunt onderzoeksresultaten verbinden aan strategische thema’s en deze beïnvloeden.
• Je brengt bijzondere kennis of ervaring mee. We zijn benieuwd.

Jouw competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Netwerken

De afdeling

Concerndirectie Innovatie en Strategie

De concerndirectie Innovatie en Strategie (I&S) heeft als missie het strategisch en innovatief vermogen van de Belastingdienst te versterken. Zo worden we als Belastingdienst een meer toekomstbestendige organisatie. De directie I&S haalt ervaringen van buiten naar binnen, maakt relevante ontwikkelingen in de omgeving zichtbaar en voert het gesprek over de mogelijke betekenis hiervan voor het werk en de strategie van de Belastingdienst. De directie heeft voelsprieten in de omgeving: van vergelijkbare organisaties en belastingdiensten in andere landen tot klanten van de Belastingdienst; van wat er speelt op de werkvloer tot ontwikkelingen in de (internationale) wetenschap.

Dit draagt bij aan het vermogen van de Belastingdienst om in te spelen op nieuwe vragen en veranderende omstandigheden. I&S verbindt innovatie- en strategieactiviteiten binnen de organisatie. De directie bestaat uit ongeveer 40 fte en werkt zowel vanuit Den Haag als Utrecht.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.