Pricing Analist Schade Bedrijven

Vacature: Pricing Analist bij Achmea

Wil jij impact maken bij de marktleider in de Nederlandse verzekeringsmarkt? Sta jij graag tussen verschillende belanghebbenden (van propositie tot actuarissen) in om tot de beste commerciële premie te komen? Houd jij van afwisseling tussen complexe analyses en stakeholdermanagement? Kom dan als Pricing Analist ons team versterken!

Als Pricing Analist ga je tarieven vaststellen en analyses uitvoeren voor onze zakelijke schadeproducten, waarbij het doel is het rendement sterk te houden, de portefeuille te rationaliseren en de toekomst een stap voor te zijn. Jij houdt je bezig met de commerciële pricing van onze zakelijke schadeverzekeringen (van bedrijfswagen- tot bedrijfspandverzekeringen), jij bepaalt dus de prijs! Je werkt samen met en voor de merken Interpolis, Centraal Beheer en Avéro Achmea.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Het beheren, ontwikkelen en verbeteren van pricingmodellen. Hiervoor gebruik je input van o.a. actuarissen die een productiepremie vaststellen o.b.v. risico, propositiemanagers van de merken die hun producten willen verkopen en compliance die naleving van wet- en regelgeving controleert.
• Het ontwikkelen en verbeteren van in- en uitstroommodellen. Wat zijn bijvoorbeeld de effecten van het aanpassen van premies?
• Het uitvoeren van concurrentievergelijkingen en het doen van marktonderzoek. Voor zakelijke verzekeringen is de informatie over de premies van concurrenten nog beperkt. Dat maakt het werk een leuke uitdaging.
• Het vertalen van complexe data naar nuttige informatie, zoals adviezen en dashboards met onderbouwde analyses. Zo maak jij het begrijpelijk voor jouw collega’s.
• Het presenteren van deze inzichten aan stakeholders (denk aan actuarissen, productmanagers, propositiemanagers, acceptanten en salesmedewerkers) en daarmee draagvlak creëren. Als je een premie hebt vastgesteld, moet jij dit aan jouw collega’s begrijpelijk en overtuigend uit kunnen uitleggen en het proces begeleiden naar de definitieve premie.
• (Proactief) adviseren van het (senior) management.
• Het formuleren van IT-wensen en meewerken aan de implementatie daarvan.

Deze werkzaamheden pak je op samen met je scrumteam in 3-wekelijkse sprints. Afhankelijk van het type werkzaamheden vinden deze plaats in Apeldoorn, Tilburg of vanuit huis. Flexibel werken over deze locaties wordt van je verwacht.

Over de Afdeling

De afdeling Product- en Portfoliomanagement Schade Bedrijven bestaat uit productmanagers, data analisten, pricing analisten, data scientists, business intelligence en scrum masters, in totaal zo’n 60 collega’s. Deze professionals werken voor de merken Centraal Beheer, Interpolis en Avéro Achmea. Ze houden zich specifiek bezig met het ontwikkelen, beheren en het rendement van zakelijke schadeverzekeringen. Ook ontsluiten ze de benodigde data hiervoor. De grootste uitdaging voor de komende jaren is de portefeuille te rationaliseren met daarbij de overstap naar doelarchitectuur en de grote IT-transitie die daarmee gepaard gaat. Tevens vindt er rationalisatie plaats van de huidige managementinformatiesystemen naar SAP BW en Microsoft Azure. Wij werken via de Agile Scrum methode in scrum teams. Elk kwartaal hebben we 2 PI dagen (afwisselend in Apeldoorn en in Tilburg) en we werken in sprints van 3 weken.

Het team Pricing & Analyse, dat jij gaat versterken, is onderdeel van de afdeling Product- en Portfoliomanagement Schade Bedrijven. Je komt in een divers team van zo’n 15 collega’s met data analisten, pricing analisten, data scientists, generieke productmanagers en een scrum master. We zijn een laagdrempelig team dat soms ook buiten werktijd vrijblijvend met elkaar afspreekt, bijvoorbeeld om te mountainbiken of spelletjes te spelen. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen!

Jouw Profiel

• Dankzij jouw analytische kwaliteiten weet je als geen ander problemen op te lossen en weet je de juiste verbanden te leggen. Je weet een brug te slaan tussen data en beleid/besluitvorming. Je neemt graag initiatief en kunt je weg goed vinden in een grote organisatie. Daarnaast heb je:
• een afgeronde wo-opleiding in een kwantitatieve richting, bijvoorbeeld wiskunde, econometrie, actuariële wetenschappen, sterrenkunde of natuurkunde;
• werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van data analyse, bij voorkeur op het gebied van pricing;
• ervaring met data analyse tools en programmeertalen zoals SQL, SAS of Python;
• ervaring met het opstellen van rapportages en dashboards in Power BI of andere tools;
• ervaring met in- en uitstroommodellen of prijsoptimalisatie is zeer welkom;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waardoor je je standpunt zowel mondeling als schriftelijk goed kunt overbrengen;
• de volgende competenties: strategisch inzicht, resultaatgericht, leergierig, veranderingsbereid.

Wat Wij Bieden

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Onder voorbehoud van de lopende CAO-onderhandelingen.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.