Manager Operations Strategy and Process Transformation - Public Sector

(Senior) Manager Operations Strategy & Process Transformation

Adviseer en help organisaties te transformeren met creatieve en innovatieve oplossingen voor hun operationele uitdagingen.

"Jij helpt klanten met het identificeren en het oplossen van problemen in de uitvoering van de organisatie."
Naam bij collega hier invullen, Manager

What impact will you make?

Als (Senior) Manager Operations Strategy & Process Transformation adviseer jij onze klanten binnen de Publieke sector over het ontwerpen en verbeteren van vitale bedrijfsprocessen en -operaties. Met operationele strategie en (digitale) technologieën als uitgangspunt, bedenk jij creatieve oplossingen om organisaties efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams waarbij jij met jouw expertise bijdraagt aan het oplossen van de complexe problematiek.

How do you do this?

Als (Senior) Manager Operations Strategy and Transformation breng je ervaring met je mee in het adviseren over, begeleiden en implementeren van operationele strategieën, procesoptimalisatie en technologische oplossingen voor onze klanten in de Publieke sector. Daarnaast houd jij je bezig met:

• Opzetten, inrichten en sturen van projecten en programma’s bij klanten binnen de Publieke sector;
• Adviseren van de klant over operationele transformaties, procesinnovatie, digitalisering en de toepassingen van nieuwste technologieën;
• Ontwerpen en definiëren van de operationele strategie en de bijbehorende impact op (de processen van) de organisatie;
• Inzetten van kennis en ervaring van procesoptimalisatie methodes (zoals Lean, Six Sigma en Kaizen) en/of de nieuwste technologieën (zoals RPA en Cognitive Automation) voor de klant;
• Binnenhalen van nieuwe projecten en het onderhouden / uitbreiden van de bestaande klanten portfolio;
• Leiden van verschillende projectteams en begeleiden en ondersteunen van junior teamleden in hun ontwikkeling.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je bent creatief, resultaatgericht en denkt out-of-the-box bij het vinden van oplossingen voor complexe vraagstukken. Je kunt argumenten duidelijk structureren en bent overtuigend in het uiten van je mening. Verder heb jij als (Senior) Manager:

• Een universitair masterdiploma en minimaal 6 jaren relevante (consultancy) ervaring inclusief sales en/of delivery van opdrachten, binnen de Publieke sector;
• Ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen, gebruik makend van procesverbeteringsmethodes (als Lean Six Sigma) en/of technologische oplossingen als Robotics en Artifical Intelligence;
• Aantoonbare ervaring in account- en business-development;
• Ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) teams en uitstekende people-management capaciteiten;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 150 andere collega's in het Operations Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team gebruikt onze sectorspecifieke kennis van zowel gevestigde als opkomende markten om oplossingen te adviseren, ontwerpen en implementeren. Het team bestaat uit twee sub-teams: Business Model Transformation en Business Process Transformation.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Contact

Voor vragen kun je terecht bij:

• Marije Boermans
• Campus Recruiter Consulting
• mboermans@deloitte.nl
• +31629666146