HR medewerker

Help je meebouwen aan een toekomstgerichte GGZ?

Wil jij een voortrekkersrol in het creëren en behouden van een warme en betrokken werkomgeving waar medewerkers met plezier werken? Wij zoeken een enthousiaste HR medewerker die het leuk vindt om mensen te helpen, onze medewerkers centraal stelt en samen met ons een nog plezierigere werkomgeving creëert.

Sol Psychotherapie is een online GGZ instelling. We willen de GGZ toegankelijk en betaalbaar houden, zodat iedereen die behoefte heeft aan mentale ondersteuning op elk moment en op elke plek de juiste zorg kan krijgen. Het klinkt misschien cliché, maar onze medewerkers zijn echt ons allerbelangrijkste assets. Zonder onze zorgprofessionals, maar ook de ondersteunende teams, kunnen we letterlijk ons werk niet doen. En ons werk is waar we het met veel passie voor doen, namelijk mensen helpen die hulp nodig hebben. Daarom vinden we het essentieel dat we een optimale werkomgeving creëren waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen en werkplezier beleven.

Over de functie

Als HR-medewerker maak je het verschil in het leven van onze zorgprofessionals en draag je bij aan de beste zorg voor onze cliënten. We hebben al een heel prettige werkomgeving waar veel ruimte is voor meedenken, eigen initiatief en inbreng. De functie van HR medewerker is een functie die echt impact kan maken op de organisatie en mensen. Jij helpt ons om die positieve en plezierige werkomgeving naar een nog hoger niveau te tillen en in stand te houden. Je krijgt de ruimte om daar het voortouw in te nemen.

Wat ga je doen?

In het kort zorg je voor optimale inzetbaarheid van het personeel en een prettige, professionele werkomgeving. Specifiek denken we dan aan de volgende werkzaamheden:

• Werving, selectie en onboarding
• Bijdragen aan de ontwikkeling van mensen: Je helpt medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en ziet ze graag groeien
• Arbeidsrecht: Het adviseren van medewerkers en directie over arbeidsrechtelijke zaken
• Personeelsbeleid: Het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid
• Cultuur en betrokkenheid: Het creëren en bevorderen van een positieve werksfeer

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en proactieve HR professional, die ervan houdt om mensen te helpen. Je bent een zelfstarter: Als je veel ideeën hebt, graag initiatief neemt en je ideeën uitgevoerd ziet worden, dan zal je je helemaal thuis voelen bij ons. Wat verwachten we van jou?

• HBO of WO denkniveau
• Minstens een jaar werkervaring als HR medewerker, idealiter 2-4 jaar ervaring
• 24 - 32 uur beschikbaar
• Organisatorisch talent: Je bent goed georganiseerd en kunt verschillende taken en projecten effectief managen.
• Bereid om minstens 2 x per week naar ons kantoor in Rotterdam te komen
• Pre: Ervaring in de zorg. Aangezien de zorg heel veel specifieke wet- en regelgeving heeft, is het handig als je hier al enige ervaring mee hebt

We werken hybride. Hoewel onze behandelaren vooral online werken, is het ondersteunende personeel, zoals de directie, het secretariaat en ook HR, minstens één keer per week op kantoor voor onder andere overleg, samenwerken en omdat het gewoon gezellig is.

Wat mag je van ons verwachten

De werkomgeving

We zijn een kleinschalige en platte organisatie. De cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Ons kantoor is in hartje Rotterdam gevestigd, in het iconische Groothandelsgebouw pal naast het Centraal Station.

Wat bieden wij?

• Veel vrijheid voor eigen input en initiatief
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei
• Flexibiliteit om vanuit huis of op kantoor te werken
• Een goed salaris tussen de € 2.451 – € 3.863 bruto o.b.v. 36 uur per week.

Waarom werken bij Sol Psychotherapie

Kleinschalige organisatie

Minimale wachtlijsten

Platte organisatie

Nieuwe werkwijzen

Sol Psychotherapie is een innovatieve online GGZ instelling. We willen de geestelijke gezondheidszorg verbeteren. Onze ambitie is wachtlijsten verleden tijd te laten zijn, zodat cliënten snel kunnen starten met hun therapie. En om professionals weer plezier in hun vak te geven. Onze missie is om de GGZ toegankelijker te maken, zodat iedereen die mentale ondersteuning kan gebruiken op elk moment en op elke plek de juiste zorg kan krijgen. We combineren digitale technologie met wetenschappelijk bewezen, nieuwe behandelmethoden. Met de ehealth app NiceDay bieden we online behandelingen in de GGZ. Daarnaast werken we samen met andere innovatieve partners in de zorg en gebruiken diverse digitale tools, zoals bijvoorbeeld een digitaal EMDR platform. De zorg die wij verlenen zijn behandelingen op maat. De behandeltrajecten zijn intensief en duren daarom gemiddeld korter dan met traditionele methodes omdat de cliënt sneller herstelt via onze werkwijze.

Onze cultuur & mensen

Het verbeteren van de GGZ op innovatieve wijze is iets waar wij voor staan en wat wij willen realiseren. Door open te staan voor nieuwe ideeën, door in gesprek te gaan met elkaar hierover en actie te ondernemen, proberen wij dit te doen. Bij Sol krijgen medewerkers de ruimte om zelfstandig te werken en worden ze aangemoedigd om initiatief te nemen. Onze teams bestaan uit diverse zorgprofessionals met ieder een eigen expertise, achtergrond en kwaliteit. Ondanks dat wij een heel divers team hebben, hebben we allemaal iets gemeen en dat is de passie die we delen voor een betere GGZ.

Ik haal veel werkplezier uit het (online) contact met mijn collega's. In het wekelijkse MDO bespreken we belangrijke en lastige dingen over cliënten, maar praten we ook regelmatig over succesverhalen of leuke behandelingen. Er is dus genoeg ruimte voor een lach en positiviteit!
Wouter Schippers, Psycholoog

Hoe is het voor mij om te werken bij Sol Psychotherapie? Niet enkel zorgt het online kader voor flexibiliteit en vrijheid waardoor ik een heerlijke work-life balans ervaar. Ook word ik omringd door zeer competente en warmhartige collega's die elke dag bijdragen aan plezier en ondersteuning op de digitale werkvloer. Werkplezier verzekerd!
Paulien Stams, Psycholoog

Na mijn stage ben ik bij Sol blijven hangen in mijn nieuwe rol als basispsycholoog. De veilige en fijne omgeving om je te kunnen ontwikkelen, de diversiteit aan problematiek in mijn caseload en het fijne contact met collega's (ondanks de fysieke afstand) hebben hieraan bijgedragen. Dit zorgt ervoor dat ik elke dag weer met plezier mijn laptop opstart!
Romy Gerritsen, Psycholoog

Medewerkers aan het woord

Lees wat de werkervaringen van onze collega's, en mogelijk jouw toekomstige collega's, zijn.

Sollicitatieproces

Solliciteer direct

Stuur je CV, en eventuele motivatie, naar recruitment@sol-psychotherapie.nl.

1e Kennismaking

We checken of je profiel past. Indien ja, bellen we je voor een kennismaking.

2e Gesprek

In een 2e gesprek maak je kennis met de zorgmanager en/of directeur.

Aanbod

Als het van beide kanten klikt, doen we je een mooi voorstel. Hopelijk mogen we je dan snel verwelkomen in ons team!