Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

HR Medewerker

Posted 10 Nov 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hiltermann groeit hard, heel hard! Heb jij je basis gelegd in HR-administratie en wil je je graag verder ontwikkelen binnen dit vakgebied? Pas jij in een ondernemende omgeving? Dan word jij binnen ons energieke HR team onze nieuwe

HR Medewerker

Over de functie

Als HR Medewerker bij Hiltermann Lease ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de HR-administratie. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom pre- en onboarding, ontwikkeling en uitstroom correct en efficiënt worden uitgevoerd. Je speelt een ondersteunende rol binnen het HR-team, maar krijgt ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen op andere HR-vraagstukken. In deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen en draag je bij aan de groei en professionalisering van onze HR-dienstverlening.

Wat ga je doen?

Uitvoeren van onze HR- en salarisadministratie,

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, contracten en verlof;

Genereren van rapportages;

Proactief en creatief meedenken en werken aan het optimaliseren van HR-processen, tools en systemen;

Ondersteunen bij diverse HR-projecten, waaronder opleiding & ontwikkeling en talentmanagement.

Over jou

Je herkent jezelf in onze kernwaarden:

Samen – Ondernemend - Klantgedrevenheid – Oplossingsgericht – Continu verbeteren

Daarnaast zien wij graag het volgende terug:

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting HR;

2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

24 – 32 uur per week beschikbaar;

Je bent en houdt jezelf op de hoogte van recente ontwikkeling van cao’s en wetgeving;

Je bent sterk in het managen van complexiteit en weet hoe je overzicht houdt, ook bij veel verschillende taken;

Je hebt een proactieve houding en kunt “out of the box” denken;

Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend; je werkt zorgvuldig en zelfstandig;

Je bent leergierig en hebt de ambitie om door te groeien in het HR-vakgebied;

Ervaring met AFAS is een pre.

Over jou

Je herkent jezelf in onze kernwaarden:

Samen – Ondernemend - Klantgedrevenheid – Oplossingsgericht – Continu verbeteren 

Daarnaast zien wij graag het volgende terug:

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting HR;

2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

24 – 32 uur per week beschikbaar;

Je bent en houdt jezelf op de hoogte van recente ontwikkeling van cao’s en wetgeving;

Je bent sterk in het managen van complexiteit en weet hoe je overzicht houdt, ook bij veel verschillende taken;

Je hebt een proactieve houding en kunt “out of the box” denken;

Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend; je werkt zorgvuldig en zelfstandig;

Je bent leergierig en hebt de ambitie om door te groeien in het HR-vakgebied;

Ervaring met AFAS is een pre.

Wat bieden wij jou?

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden klik hier:

Arbeidsvoorwaarden | Hiltermann (werkenbijhiltermann.nl)

Meer informatie

Enthousiast geworden? Dan horen wij graag van jou!

Klik hier voor meer informatie over wat je kunt verwachten tijdens je sollicitatie:

Sollicitatieprocedure | Hiltermann (werkenbijhiltermann.nl)

Wij zijn Hiltermann Lease en helpen ondernemers op weg met de financiering van hun bedrijf. Dat doen we door het aanbieden van allerlei soorten lease-oplossingen: van operationele lease tot financial lease en voor auto's en voor allerlei soorten materieel. Onze ambitie is om op korte termijn naar 100.000 leasecontracten te groeien, met ruim 85.000 contracten die we reeds bedienen zijn we goed op weg. Help jij ons mee om onze verdere ambities waar te maken?

Finance & Banking
Hoofddorp
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years