Scrum Master

Ben jij een ervaren Scrum Master met een passie voor Agile werken en DevOps? Wil jij teams begeleiden in hun transitie naar zelforganisatie en het realiseren van producten met hoge businesswaarde? Bij de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) krijg jij de kans om een essentiële rol te spelen in de digitale transformatie van onze organisatie. Wij zoeken een Scrum Master die onze multidisciplinaire teams kan coachen, ondersteunen en begeleiden naar succes.

Functieomschrijving

Als Scrum Master bij DT&V faciliteer je zelforganiserende teams zodat zij hun doelstellingen kunnen behalen en producten van hoge waarde kunnen leveren. Jij ondersteunt het Data team en helpt de Product Owner bij het effectief managen van de Product Backlog. Ook ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het team in het scherp krijgen en uitwerken van features en PBI’s, en het inzicht verkrijgen in de performance van het team. Samen met het MT BIT en de Product Owners werk je aan de doorontwikkeling van zelforganisatie en de toepassing van Lean Agile Scrum en DevOps methodieken. Daarnaast coach je het team in zelforganisatie, multidisciplinair werken, en het toepassen van Agile en DevOps principes.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• Ervaring in het aansturen en coachen van teams binnen het IV- en ICT-werkveld;
• Kennis van het volledige voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, implementeren en beheren) en de automatisering ervan;
• Ervaring met het stimuleren van zelforganisatie en eigenaarschap binnen teams;
• Certificeringen zoals SAFe for Teams, Agile Foundation, DevOps Practitioner, of SAFe Scrum Master zijn een pre.
• Ervaringen met Datawarehousing, Business Intelligence en migratie trajecten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstige) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het herbouwen van het DWH model in navolging van de renovatie van het primaire bronsysteem. De werkzaamheden omvatten het analyseren en herbouwen van de bestaande code op basis van bestaande mapings en de wijzingen door de renovatie van de bron. De werkzaamheden worden uitgevoerd in (voornamelijk) Microsoft SQL server (TSQL), Business Objects Data services en Business Objects platform (Webi & Universe). Naast deze werkzaamheden wordt er door een ander team gewerkt aan de migratie naar de volledige Mircosoft Azure DevOps omgeving i.c.m. PowerBI.

De directie Bedrijfsvoering (DBV) draagt zorg voor een groot aantal ondersteunende activiteiten voor de hele DTenV organisatie en houdt zich bezig met personeels-, financieel- en organisatiebeheer, facilitaire ondersteuning, huisvesting, inkoop en communicatie. Ook de adviesfunctie voor het management ten aanzien van al deze aandachtsgebieden hoort bij het takenpakket. De directie is verantwoordelijk voor het IV-beleid. De IV organisatie is met name verantwoordelijk voor de applicatie ISTV. Het proces van de DTenV steunt volledig op deze applicatie en wordt in een meerjarig project gerenoveerd.

Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.