Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Posted 13 Sep 2024
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,418 - €4,906 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
24 Sep 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De **Amstelring Academie** is sterk in ontwikkeling en samen met jou gaan we leren en ontwikkelen nóg aantrekkelijker en effectiever maken.

Functieomschrijving

Je ontwerpt leer- en ontwikkelprogramma’s en interventies, die aansluiten bij de behoeften van medewerkers. Je werkt daarbij samen met HR-collega's, de collega's van het Integraal Serviceteam Amstelring (ons centrale service centre) en RVE-managers. Je bent daarbij een verbinder die werkt tussen en met verschillende disciplines en niveaus. Jij weet hoe je verschillende belangen meeneemt bij het maken van keuzes en bij de uitvoering van werk.

Leervragen omzetten in leeroplossingen

De verschillende leervragen binnen Amstelring weet jij, in combinatie met kennis van ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen, te vertalen in effectieve leeroplossingen. Je vindt het dan ook leuk om je bezig te houden met kansen in de zorg, voor nieuwe en bijzondere doelgroepen. Jouw werkervaring in de zorg neem je daarbij uiteraard mee. Naast deze leervragen ga je ook graag de samenwerking aan met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het onderwijs om tot vernieuwende (zij-)instroom trajecten te komen. Door jouw innovatieve en analytische blik ben je niet bang om out of the box te denken, gericht op effectieve leerinterventies.

Daarnaast organiseer en innoveer je de stages en leerwerkplekken binnen Amstelring. Dit doe je samen met een directe collega, praktijkadviseurs en -opleiders. Hiervoor ga je in gesprek met de organisatie over wensen en mogelijkheden wat betreft leertrajecten. Jij zorgt voor het ontwerpen, inkopen, regelen, verantwoorden en borgen hiervan en maakt evaluaties om de kwaliteit te meten.

Wat je nog meer doet:
  • Je adviseert HR-collega's over leer- en ontwikkelmogelijkheden
  • Je signaleert opleidingsbehoeftes en zet deze om in standaard trainingen of maatwerkoplossingen
  • Je ontwikkelt leerpaden, waarmee medewerkers worden ondersteunt in hun ontwikkeling
  • Je evalueert en ontwikkelt interne opleidingsprogramma’s
  • Je bent voor een aantal RVE’s het aanspreekpunt op gebied van leren en ontwikkelen en geeft (on)gevraagd advies

**Amstelring** biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Jouw team: de Amstelring Academie

Het team van de Academie is een klein, enthousiast team waarbij iedereen zijn of haar eigen expertise en kennis meebrengt, zodat we van elkaar kunnen leren. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied en expertise(s), passend bij de 5 pijlers. Zo is niet alleen kennis op het gebied van professionele ontwikkeling, maar ook persoonlijke ontwikkeling, gildes, leiderschap en onderzoek & innovatie aanwezig.

Naast jou zijn er 4 adviseurs, een collega voor de ondersteuning & planning en meerdere trainers. We werken hybride: deels vanuit huis, deels vanuit kantoor in Amstelveen en of een Amstelring-locatie. Maar bent ook vaak bij onze (verpleeghuis)locaties, om zo aansluiting te houden met praktijkopleiders, managers en (zorg)teams.

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!

Wat je o.a. krijgt:
  • Salaris volgens de CAO VVT
  • Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

Wie ben jij?

We zijn expliciet op zoek naar een collega met een verpleegkundige achtergrond, in combinatie met ervaring op gebied van leren en ontwikkelen gericht op zorg. Degene die we zoeken is communicatief sterk en zoekt van nature de verbinding met andere teams en belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Een netwerker dus, met een frisse kijk op leren en ontwikkelen. Iemand die goed projectmatig kan werken, gemakkelijk het overzicht houdt en denkt in kansen en mogelijkheden.

Daarnaast heb je:
  • Een relevant hbo-diploma
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van leren en ontwikkelen

Zie jij kansen om leren aantrekkelijker en effectiever te maken? En haal jij energie uit het vertalen van behoeftes naar interessante leeractiviteiten? Dan zoeken wij jou!

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nora Kasteel - Schrijver: nschrijver@amstelring.nl of 06 81348359.

Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Want het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen. Gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden. Samen is met zo'n 3700 professionals op 23 locaties, in circa 50 wijkzorgteams, op de dagbesteding, in de thuisbegeleiding en in de ondersteuning. En met de inzet van vele naasten en vrijwilligers. Amsterdam, de regio Amstelland De Meerlanden en Haarlemmermeer is ons werkgebied.

Healthcare
Amstelveen
Active in 1 country
3,700 employees
20% men - 80% women
Average age is 43 years