senior adviseur huisvesting

Interieur en design. Misschien geen onderwerpen waar je aan denkt bij de Belastingdienst. Toch zijn dat, net als mobiliteit, gebouw- en werkruimtebeveiliging, thema’s die in deze functie voorbijkomen. Als senior adviseur huisvesting voor de directie Particulieren word je direct betrokken bij diverse huisvestingsvraagstukken, waarbij de focus nu vooral ligt op goede huisvesting van nieuwe box-3 collega’s. Je brengt binnen het personele en financiële kader de huisvestingsbehoefte in beeld, je zoekt je gesprekspartners op, zet actie op vraagstukken en bewaakt voortgang. Dit kan spelen op diverse locaties in het land. Allemaal om een fijne werkomgeving te creëren voor de medewerkers van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je combineert financiële en facilitaire kennis met deskundig advies. Als senior adviseur huisvesting richt jij je op verschillende facilitaire vraagstukken, zodat medewerkers zich fijn voelen. Je bent gesprekspartner binnen de keten, controleert de voortgang van je eigen producten en vervult de monitoring-rol. Zo zorg je voor de uitvoering van de afgesproken dienstverlening. Je geeft advies aan het managementteam, bent gesprekspartner voor stakeholders en denkt mee over de nieuw in te richten locaties of werkruimtes.

Voor deze functie ga je naar verschillende locaties toe. Alleen zo krijg je de klantwens helemaal scherp en weet je wat er voor elk thema moet gebeuren. Denk aan interieur, design, werkruimte beveiligen, hygiëne en hybride werkvormen. Jouw doel is het realiseren van fijne werkruimtes. Dat is belangrijk, want tevreden werknemers zijn bewezen creatiever, productiever én hebben meer energie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je op veel interessante locaties komt, box-3 medewerkers zijn nu aan het werk in Amsterdam, Den Haag, Doetinchem, Breda en Leeuwarden, maar er moeten nog meer locaties ingericht worden;
• je direct betrokken bent bij de fysieke werkomgeving waar je collega’s hun werk doen;
• je de ruimte krijgt om je functie vorm te geven.

“Het leveren van gedegen huisvesting door samenwerking met verschillende (facilitaire) disciplines om aan de (toenemende) huisvestingsbehoefte van de klant te kunnen voldoen binnen een steeds krapper wordende huisvestingsvoorraad met steeds meer beperkte financiële middelen, samen met collega’s die het beste in je naar boven halen, geeft me mijn dagelijkse energie-boost!”

Karel Fluit, programmamanager huisvesting

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal een wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door ervaring of een diploma bedrijfseconomie of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in het facilitaire werkveld.
• Je hebt kennis en ervaring met Excel om bezettingscijfers en het personele kader te bewaken.
• Je bent bereid om te reizen naar de verschillende kantoren.
• Je hebt kennis van de veranderende wet- en regelgeving en kan de impact inschatten van rijksbrede ontwikkelingen op financiële- en huisvestingsvraagstukken.

Jouw competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

1. Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
2. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
3. Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.