Non-Financial Risk Specialist

Ben jij een expert in risicomanagement en compliance die graag werkt in een dynamische en innovatieve omgeving? Heb je een passie voor het vertalen van complexe regelgeving naar praktische oplossingen? Dan is Tikkie op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team en help mee om de meest geliefde financiële app van Nederland nog beter te maken. 📲

Je werk

In jouw rol als Risk Consultant stel je jouw kennis en expertise over regelgeving in om Tikkie te adviseren op het gebied van risk en compliance. Je zorgt ervoor dat Tikkie voldoet aan de wet- en regelgeving om zo de strategie van Tikkie te ondersteunen. Je vertaalt complex materiaal in bruikbare en gemakkelijk te begrijpen taal en processen.

Dit zijn taken die je wekelijks tegenkomt:

• Gebruik maken van jouw expertise bij de creatie van nieuwe proposities of wijzigingen in de app, waarbij je zoekt naar het optimale resultaat tussen de wet- en regelgeving en onze strategie.
• Zorgen voor of toezien op de vastlegging van processen, waarbij je streeft naar continue optimalisatie.
• Stakeholders informeren over (nieuwe) regelgeving gericht op ondernemings- en niet-financiële risico's, waaronder operationele risico's, duurzaamheidsrisico's, informatierisico's en continuïteitsrisico's. En ervoor zorgen dat deze worden doorgevoerd.
• Activiteiten afstemmen en op de hoogte stellen van de centrale risk & compliance afdeling van ABN AMRO.

Wij zijn Tikkie

Tikkie is meer dan een betaalverzoek. Tikkie begon als start-up van ABN AMRO en heeft in korte tijd alle harten veroverd. En is nu dé gratis financiële app in Nederland. Geld terugvragen zal nooit meer hetzelfde zijn dankzij onze snelle en makkelijke app. En heel eerlijk, daar zijn we nog elke dag trots op.

Onze Tikkie app biedt nu nog veel meer. En dat doen we met steeds meer mensen. Tikkie is nu een scale-up met meer dan 70 betrokken collega’s. Samen willen we het sociale leven nóg makkelijker maken. En doorpakken naar de werkvloer. Kortom, de behoeften van onze klanten omzetten in proposities die hun verwachtingen overtreffen. Tikkie, geen gedoe!

Je profiel

Enthousiast geworden over de functie en benieuwd of jij de perfecte match bent? Dit is het profiel dat wij zoeken:

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in risicomanagement (is dit nou minder en denk je toch; ik ben de perfecte match! Laat je dan niet tegenhouden door dit getal) binnen een financiële instelling of een financiële toezichthouder, bij voorkeur met een focus op niet-financiële risico's (bijv. operationeel risico, ondernemingsrisico, informatierisico, ESG-risico's).
• Je hebt minimaal een masterdiploma in rechten, economie, bedrijfsmanagement, duurzaamheid of een gerelateerd vakgebied.
• Je geniet van het vertalen van bankreguleringen naar uitvoerbare documenten en implementatieplannen. Je hebt ervaring met verschillende regelgevingen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden die je in staat stellen om grote hoeveelheden informatie te synthetiseren en van abstracte vereisten naar daadwerkelijke praktijk te gaan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.
• Je hebt een proactieve aanpak.
• Het is een pré als je ervaring hebt binnen een Fintech.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.