Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

BUSINESS CONTROLLER

Posted 14 Sep 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Business Controller bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Ben jij een verbindende Business Controller met grote betrokkenheid, inzet en een maatschappelijk hart? Dan pas jij bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, waar (brandweer)mensen zich dag in dag uit ten volste inzetten.

Over de Veiligheidsregio Amsterdam – Amstelland (VrAA)

De Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland zorgt voor een slagvaardige crisisbeheersing, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening met als doel het zo goed mogelijk anticiperen op risico’s, het zo goed mogelijk helpen van getroffenen, het beperken van (im-)materiële schade en een zo spoedig mogelijke terugkeer naar een normale situatie.

De Veiligheidsregio bestaat uit de GHOR en Brandweer, naast veiligheidspartners (Politie, Openbaar Ministerie) met hun eigen organisatie. Jouw werk zal zich richten op de Brandweer, een organisatie bestaande uit circa 1.000 fte met sectoren Crisisbeheersing, Brandweerzorg, Innovatie & Informatie, Bedrijfsvoering en Directie & Communicatie.

Als Business Controller ben je werkzaam binnen de afdeling Control, Informatie en Financiën (CIF) en is de manager CIF je leidinggevende. Je gaat ook een sterke band creëren met de sectormanager van jouw aandachtsgebied (Brandweerzorg).

De afdeling houdt zich bezig met het ontwikkelen van financieel beleid, het opstellen van interne en externe planning- en controlproducten (o.a. begroting, jaarrekening en rapportages), het voeren van de financiële administratie, het beheer van de administratieve organisatie, de interne controle en het uitvoeren van audits.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een verbindende business controller voor de sector Brandweerzorg. Door de omvang van de sector werk jij in een duo samen met een andere business controller.

Jij bent de sparringpartner en het financiële geweten van de sector. Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd het management over strategische onderwerpen en ook de operationele bedrijfsvoering. Voorbeelden hiervan zijn onderwerpen zoals paraatheid, vakbekwaamheid en taakvolwassen organisatie. Ook draag je zorg voor het maken van business cases voor brandweer specifieke aspecten zoals bijvoorbeeld een ‘realistische (brandweer)oefening.

Daarnaast zorg je voor de totstandkoming van de interne en externe planning- en controlproducten, lever je een bijdrage aan het beheersen van risico’s en bevorder je de kwaliteit van de sturing. Naast deze reguliere werkzaamheden lever je een essentiële bijdrage aan verschillende (verander)projecten en procesoptimalisatie binnen en buiten de sector.

Wat vragen wij

Jij hebt ervaring als business controller en bent toe aan een volgende stap met veel positieve energie en ambitie. Je hebt een studie afgerond op HBO- of WO-niveau in (bedrijfs)economische richting. Daarnaast ben je een verbinder, analytisch zeer sterk en kent Excel maar enkele geheimen voor je.

Humor en stijlflexibiliteit kom je ver mee in onze (politiek-bestuurlijke) organisatie.

Verder:

  • Je verbindt inhoud en financiën, waarbij je het behalen van de doelstellingen van de organisatie ondersteunt;
  • Je vindt het leuk om structureel en planmatig verbeteringen aan te brengen in de planning- en controlproducten en in de bedrijfsvoering in het algemeen;
  • Je fungeert graag als kritische gesprekspartner voor de managers binnen de sector en bent oplossingsgericht;
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke presentatie/uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je hebt ervaring met gemeentefinanciering (BBV).

Waarom aan de slag bij de VrAA – Control, Informatie en Financiën (CIF)

Menderes Gulseven: “Als manager CIF vind ik het belangrijk dat jij, mijn toekomstige business controller, gevoed wordt met kennis. We gaan samen naar landelijke netwerkdagen over Finance & Control, waar financials van alle 25 Veiligheidsregio’s samenkomen.

Daarnaast wil ik het team en jou ontwikkelen tot de ultieme business partner en daag ik je uit om hierover met mij mee te denken. Heb jij daarnaast zelf een ontwikkelwens (master of persoonlijke ontwikkeling) wil ik je daar zeker in ondersteunen. Wil je ontspannen of aan je fysieke gezondheid werken? Wekelijks is er een sportsessie en een yogasessie in de kazerne, naast dat je gebruik kan maken van de sportvoorzieningen in de kazerne”.

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris op basis van ervaring en opleiding;
  • Je ontvangt een flexibele toeslag (IKB, individueel keuzebudget) van 18,63%;
  • 36-urige werkweek, 28 uur of 32 uur is bespreekbaar afhankelijk van het takenpakket;
  • Naast je wettelijk verlof heb je recht op 6 bovenwettelijke dagen, waarvan 2 op verplichte dagen;
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op;
  • Maandelijks ontvang je een bijdrage voor de ziektekostenverzekering;
  • Fiscale uitruil en een fietsregeling is een onderdeel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je leidinggevende tijd- en plaats onafhankelijk werkt;
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

*Het IKB budget is hoger dan vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kan ervoor kiezen om maandelijks een bedrag te laten uitkeren aanvullend op je salaris.

Improven verbetert sámen met de klant de prestaties binnen een organisatie. Onze drijfveer “Het kan altijd beter!” zit in ons DNA. Dit doen we obv een bewezen aanpak die wij op maat maken voor specifieke vraagstukken. Een gemeenschappelijke visie op zowel de uitdaging en ambitie van de klant als op het daadwerkelijk implementeren van de oplossing..dáár ligt onze kracht. Wie zijn wij? Ervaren denkende doeners, bevlogen en creatieve vakspecialisten die niet weggaan voordat het werkt en geborgd is.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
100 employees
70% men - 30% women
Average age is 30 years