Teamleider Vergunningen Grondzaken

Werk waar je trots op kan zijn

Krijg jij energie van het van het coachen en motiveren van een team? Wil jij ervoor zorgen dat processen en prestaties binnen het team en de keten verbeteren? En vind jij het leuk om de afdeling Grondzaken verder uit te bouwen? Ga dan aan de slag als Teamleider Vergunningen bij Operations Support! In deze rol geef je leiding aan ruim 20 collega’s die verantwoordelijk zijn voor het tijdig en juist organiseren van vergunningen voor de verschillende ketens.

Vandaag begint je dag met een weekstart. Met de seniors uit je team bespreek je de werkvoorraad, de voortgang op de KPI’s en de ontwikkelingen in een groot veranderproject waar jullie mee bezig zijn. Na de weekstart heb je een voorbespreking met de recruiter voor twee sollicitatiegesprekken die je vandaag hebt: het team moet volgend jaar flink meer vergunningen verwerken en dus moet de capaciteit van je team uitbreiden. Aan het einde van de ochtend heb je een bila met één van de collega’s uit het team over haar ambities en uitdagingen.

Na de lunch heb je samen met een accountmanager afgesproken bij een gemeente om een escalatie op te lossen. De vergunningverstrekking vanuit deze gemeente gaat stroef en zorgt voor vertraging op projecten. Vanuit huis heb je nog een call met de business consultant over aanpassingen in het dashboard. Jij bent bezig met het vormgeven van strakkere sturing op de totale doorlooptijd van de vergunningsaanvraag en wilt dit in het dashboard kunnen terugzien. Je sluit jouw dag af met een overleg met een werkgroep uit jouw team die bezig is met het standaardiseren van het inwerktraject van medewerker Vergunningen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent mensgericht en kan een team en individuen motiveren en coachen. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht die gericht is op de toekomst. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe teamleider Vergunningen maakt?

• HBO werk- en denkniveau;
• je wendbaarheid is aantoonbaar groot en je werkt graag in sterk veranderende omgevingen;
• je bent goed in operationele sturing en verbetert graag prestaties;
• je bent goed in het verbeteren van processen;
• je hebt inlevingsvermogen en geduld en spreekt net zo makkelijk mensen aan op hun verantwoordelijkheid en gedrag;

Een goed team

Daar hoor je bij

Je wordt onderdeel van het MT Grondzaken, samen met de teamleider Privaat, Senior Specialist en Business Consultant. Tegelijkertijd ben je onderdeel van de afdeling Grondzaken en daarmee meteen bijna zestig leuke collega’s rijker. We werken verdeeld over drie regio’s (Utrecht, Heinenoord, Delft), maar zitten soms ook op ons hoofdkantoor aan de Blaak in Rotterdam. Als teamleider ben je gedurende de week afwisselend aanwezig op de diverse locaties. De afdeling en jouw team is zeer divers team met mannen en vrouwen, collega’s die net klaar zijn met hun studie en collega’s die bijna klaar zijn voor hun pensioen, medewerkers met een juridische achtergrond en medewerkers met een hele andere vooropleiding. Een deel van het team is de vaste bezoeker op de borrels die Jong Stedin organiseert.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je werkervaring een salaris tussen de € 4765, 18 en € 6648,49 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.