Teamleider Schadelastbeheersing

Krijg jij er energie van om samen met je team te zorgen voor een optimale klantbeleving en verdere professionalisering van onze dienstverlening? Word je gemotiveerd door onze missie ‘échte zekerheid voor iedereen’ en wil je bijdragen aan een goede externe- en interne doorvertaling? En snap je als geen ander dat doelen alleen gerealiseerd kunnen worden met een betrokken en ambitieus team waarin goed wordt samengewerkt? Dan zijn we voor onze afdeling Employee Benefits schadelastbeheersing op zoek naar jou!

Jouw rol

Om jaarlijks succesvol te zijn zorg je voor een goede doorvertaling van de organisatiestrategie naar doelstellingen voor het team en de teamleden. Hiermee lever je samen met je team een directe bijdrage aan de ambities van Schouten Zekerheid. Dit doe je ook door oog te hebben voor nieuwe kansen en deze om te zetten naar nieuwe concepten (innovatie).

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Naast een leidende rol, coach je je teamleden in hun ontwikkeling en (toekomstige) inzetbaarheid. Ook faciliteer je de teamleden om met bevlogenheid en werkplezier te werken.
• Je zorgt ervoor dat de organisatiestrategie goed doorvertaald wordt naar een jaarplan voor het team Schadelastbeheersing en vervolgens bewaak je dat het plan wordt uitgevoerd binnen de verschillende portefeuilles.
• Je bewaakt het resultaat van jouw afdeling, waardoor je direct bijdraagt aan commerciële doelstellingen.
• Je bent een belangrijke schakel richting de portefeuilles binnen de Volmacht Inkomensverzekeringen.
• Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen en initieert voorstellen hoe daarop in te spelen, bijvoorbeeld door productontwikkeling.
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor continuïteit en uitbouw van de bestaande portefeuille en de daaruit voortvloeiende inkomsten.
• Je bent de eerstelijns escalatie bij interne en externe schadelastbeheersings kwesties.
• Je bent in staat om verschillende projecten te overzien en sturing te geven waar nodig.

Dit breng je mee

• De certificaten Wft Basis, Wft Inkomen. Daarnaast heb je brede kennis van het sociaal zekerheidsstelsel.
• Je bent in het bezit van het diploma Register Case- en Caremanager (RCCM).
• Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring bij een intermediair of verzekeraar.
• Je bent in staat om met je team de geformuleerde output te leveren door hen heldere kaders te bieden en te sturen op het gewenste resultaat.
• Je bent een inspirerende leider met een heldere visie op de toekomst en je weet je teamleden hiervoor te enthousiasmeren.
• Je coacht op ontwikkeling en hierdoor draag je actief bij aan de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.
• Je toont ondernemerschap door in te spelen op interne- en externe ontwikkelingen ten gunste van onze dienstverlening.
• Je bent op de hoogte van de belangen en wensen van specifieke klantgroepen en je anticipeert hierop waardoor je bijdraagt aan het verhogen van de klantbeleving.

Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken. Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.