Medewerker Interne Controle

• Alle vacatures

• Medewerker Interne Controle

• Solliciteren

Medewerker Interne Controle

Heb jij oog voor detail? Draag als medewerker Interne Controle actief bij aan de maandelijkse controles en verbeter de administratieve processen binnen HR en salarisadministratie. Ga jij deze uitdaging aan?

• Reageer t/m 16-07-2024
• 27.02.24.SB3

• 32 - 36 uur
• HBO
• HRM

Solliciteer

• Reageer t/m 16-07-2024
• 27.02.24.SB3

Functie inhoud

Functie inhoud

Als medewerker Interne Controle ben je verantwoordelijk voor de controle op de kwaliteit van de uitvoering van de HR processen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het terugdringen en voorkomen van risico's van de (financiële) processen binnen HR support en de salarisadministratie. Op deze wijze richt je je op de verbetering van de verschillende (financiële) HR processen. Wat ga je doen?

• Je controleert op basis van het interne controle beheersplan de werking en uitvoering van personeels- en salarisadministratie gerelateerde processen en werkzaamheden en signaleert knelpunten.
• Je controleert steekproefsgewijs op risico's die nog niet zijn opgenomen in het interne controle beheersplan.
• Je bouwt analyses en payroll auditors om de controles te automatiseren en over te kunnen dragen aan andere teams binnen HR.
• Je stelt rapportages, overzichten en lijsten op over bevindingen, duidt deze en geeft hierover advies aan het management, accountants en audits.
• Je levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van administratieve processen en procedures op het gebied van HR.
• Je doet verbeter voorstellen om financiële risico's af te dekken en de interne controle te waarborgen.

Werkomgeving

Werkomgeving

De pijler Human Resources is onderdeel van het Servicebedrijf en bestaat uit de afdelingen: Beleid en Specialistisch Advies, HR-support, HR-advies, Arbo, vitaliteit en Mobiliteit en HR- bedrijfsvoering.Het team interne controle waarin je komt te werken, valt onder Directies Bedrijfsvoering en bestaat uit een coördinator salarisadministratie en interne controle, 2 medewerkers interne controle, 5 salarisadministrateurs en 3 administratief medewerkers salarisadministratie. Samen met je collega medewerker interne controle ben je verantwoordelijk voor de controle op de kwaliteit van HR processen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van analyses en payroll auditors in Afas. Interne controle is een klein team en hierom is het belangrijk dat je goed kan samenwerken. Interne Controle is een afdeling die in ontwikkeling is. Jouw bijdrage is nodig om de afdeling en controles verder te professionaliseren.

Profiel

Profiel

Jij als medewerker Interne Controle bent accuraat, hebt een nieuwsgierige en plezierige instelling en je bent uitermate gemotiveerd om binnen een complexe organisatie te werken. Met oog voor detail en een goed analytisch vermogen, beschik je over de kennis van het taakgebied HR en ben je op de hoogte van de wet- en regelgeving. Je maakt processen en beleid jezelf snel eigen en behandelt vertrouwelijke informatie conform de regels van de organisatie.Jouw expertise omvat ook ervaring met Afas en een affiniteit met het bouwen van analyses en payrollinrichting. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je hebt sterke competenties in samenwerken, initiatief nemen, resultaatgericht werken en probleemanalyses maken. Daarnaast:

• Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met Afas. - Heb je goede kennis van Excel.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een goede werk-privébalans. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Deels thuiswerken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.Inhoudelijke vragen over de vacature? Linda Verberne, coördinator salarisadministratie en interne controle, beantwoordt deze met plezier via 06 296 780 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vacature delen

• stuur via e-mail

• stuur via WhatsApp

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten Recruiter

Stuur een WhatsApp

Vacature delen

• stuur via e-mail

• stuur via WhatsApp

Naar vacatureoverzicht

Aantrekkelijke werkgever

Het Erasmus MC is niet alleen de grootste zorgorganisatie maar ook een van de grootste werkgevers van Nederland. Ruim 14.000 medewerkers van meer dan 90 verschillende nationaliteiten spannen zich dagelijks in voor excellente zorg. Onze mensen zijn bevlogen, betrokken en tevreden. Onder meer omdat het Erasmus MC hen veel mogelijkheden biedt. Human Resources wil dat niet alleen zo houden, we willen dit nog verder verbeteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Medewerker Interne Controle