Team Coördinator Purchase to Pay

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op haar kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, verhogen we de productiviteit en leveren we hoge kwaliteit dienstverlening. Dit doen we al goed, maar het kan altijd beter. Daarom zoeken we voor het team Purchase to Pay in Delft een ervaren team coördinator.

Zo ziet je dag als Team coördinator bij Stedin eruit

Tijdens de dagstart bespreek je met je team de doelen en gewenste resultaten voor de dag. Je verdeelt het werk en wijst taken toe aan je teamleden. Daarna overleg je met je collega-coördinator en teamleider. Samen stellen jullie de operationele doelen voor de komende week vast en evalueren jullie de resultaten van het team. Met de doelen en de evaluatie ga je in gesprek met het team.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond, waar je geniet van een verse lunch met gezellige collega’s.

In de middag ben je in contact met je team. Je checkt de voortgang en helpt bij het oplossen van eventuele operationele obstakels. Ook bereid je de afspraak van morgenochtend met je teamleider voor, waarin jullie de prestaties van de teamleden evalueren en de werkplannen en -schema’s bespreken voor de komende periode. Daarnaast is er aandacht voor jouw voortgang in het behalen van je eigen doelstellingen. Verder besteed je aandacht aan je mailbox. Dan zit de dag erop en sta je met een paar stappen op station Delft Campus, zodat je lekker snel thuis bent.

Je dagen zijn goed gevuld en je draagt elke dag bij aan een nog betere dienstverlening van BSS en daarmee ook van Stedin!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je speelt een cruciale rol in het plannen, organiseren en coördineren van de dagelijkse werkvoorraad en zorgt voor een soepele en efficiënte afhandeling. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Je bent probleemoplossend en bewaakt de kwaliteit van het werk.

Wat jou verder onze nieuwe team coördinator Purchase to Pay maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het Purchase to Pay proces;
• Je bent resultaatgericht, proactief en communicatief sterk;
• Je bent gewend om in een organisatie te werken waar samenwerken en verbinden centraal staan;
• Je hebt lef, draait niet om de zaken heen en hebt gevoel voor humor.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Business Support Services. Een gezonde mix van verschillende karakters. Je werkt mee aan de transformatie naar een afdeling waar hoogwaardige dienstverlening centraal staat. Je zit regelmatig samen met je eigen leidinggevende en je collega team coördinatoren. Gewoon om bij te praten of om te bespreken wat je bezighoudt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €5.700,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.