Contractmanager Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Wil jij graag binnen inkomensverzekeringen impact maken als contractmanager arbeidsongeschiktheidsverzekeringen? Houd je ervan om met veel partijen te maken te hebben? En ben jij nauwkeurig en kun je jouw werk goed zelfstandig organiseren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een (junior) contractmanagement collega binnen Inkomen.

Als (junior) Contractmanager ondersteun je contracteigenaren binnen het Inkomensbedrijf zodat zij hun contractdoelstellingen kunnen realiseren. Hierbij gaat het om inkoop van diensten en uitbesteding van (deel)processen van het inkomensbedrijf (uitgezonderd IT-dienstverlening) volgens Achmea richtlijnen. Binnen Inkomen zijn er ongeveer zestig contracten in beheer, voor de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en voor collectieve inkomensverzekeringen (Verzuim en WIA). Een groot deel hiervan betreft diensten voor casemanagement en re-integratiewerkzaamheden. De contracten zijn van groot strategisch belang voor Inkomen.

Je werkt in opdracht van de contracteigenaar en je draagt zorg voor het gehele proces van de partner- en leverancierscontracten. Je regisseert het aangaan, beheren, verlengen of beëindigen van contracten met externe partijen. Jouw doel is dat de contractdoelstellingen worden gerealiseerd en je hebt daarbij oog voor risicobeheersing, het verhogen van de waarde voor de organisatie én een goede relatie met de leverancier. Daarbij houd je ook regie op de geleverde prestaties van de leveranciers volgens de gemaakte afspraken: kwaliteit, kwantiteit, tijdigheid en kosten. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de andere contractmanager van Inkomen en met onder andere contract servicemanagers, Procurement, Financial Control, Juridische Zaken en Compliance & Risk management. Daarnaast zijn je directe collega’s binnen Product- en Portefeuillemanagement (PPM) Inkomen Collectief goede sparringpartners.

Jij gaat aan de slag als (junior) Contractmanager Inkomen en maakt onderdeel uit van de afdeling PPM Inkomen Collectief. Een afdeling met ca 45 collega's waar we met plezier werken voor onze klanten met ons motto "Werk is meer dan Inkomen". Binnen de afdeling word je gestimuleerd om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.

De afdeling PPM Inkomen Collectief geeft vanuit samenwerking richting aan een beter Inkomensbedrijf. De vier belangrijke pijlers hiervoor zijn klant gedreven, regie, data-inzicht en kwaliteit.

Het team Product- en Portefeuillemanagement Inkomen Collectief is onderdeel van de afdeling PPM Inkomen Collectief en verantwoordelijk voor een groeiende en duurzame WIA en Verzuim portefeuille, waarbij wij inzetten op een duurzame klantrelatie. Het team bestaat uit 16 collega: onder meer productmanagers, portefeuillemanagers en portefeuille-analisten.

Wij zoeken de persoon die zich herkent in de bovenstaande omschrijving, en daarnaast de volgende competenties heeft:

Je beschikt over een afgeronde hbo+ of wo opleiding.

Je hebt affiniteit met het werkterrein van arbeidsongeschiktheid en ziekteverzuim.

Je hebt affiniteit met het vakgebied contractmanagement.

Je helpt je collega’s, businesspartners en leveranciers graag concreet bij de vragen die ze je voorleggen.

Jij voelt je comfortabel als spin in het web tussen veel partijen met uiteenlopende belangen. Je houdt er van om te werken in een complexe en dynamische omgeving.

Ook ben je in staat je werk zelf goed te organiseren, werk je zelfstandig en doe je je werk nauwgezet met oog voor structuur.

Je krijgt energie van samenwerken, ondernemen en continu verbeteren.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal H
• Een functie voor 34 uur, met uiteraard (indien gewenst) overgangsuren.
• Een leertraject bij toonaangevende opleidingen, met certificeringswaarde in de arbeidsmarkt
• Een goede balans tussen werk en privé. De meeste collega’s werken een of twee dagen per week op kantoor en minstens iedere maand is er een dag op kantoor waarbij het hele team aanwezig is. Verder heb je eigen regie over je agenda.

De startdatum is zo spoedig mogelijk. Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Neem gerust contact op met Anita Meijerink-Keen.Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Maarten Trimp.Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!