Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je bent een expert in pricingstrategieën en -modellen en je weet je weg goed te vinden in de pensioenwereld. Toe aan je volgende stap? Bij ons krijg je als bid- en contractmanager alle ruimte om jouw financiële talent te combineren met je commerciële gevoel. Houd jij je graag bezig met het opstellen en stroomlijnen van de pricing van onze dienstverlening? En zorg jij ervoor dat die pricing in lijn is met onze strategie? Dan is dit de baan voor jou! #benieuwdnaarjou
Met het nieuwe pensioenstelsel voor de deur gaat er veel veranderen. Zo ontwikkelen we nieuwe diensten en digitaliseren we in rap tempo. Als bid- en contractmanager houd je je bezig met het opstellen en stroomlijnen van de pricing van onze dienstverlening. Een grote verantwoordelijkheid, want jij bepaalt wat de verdiensten zijn voor proposities die we onze klanten bieden. En je draagt bij aan onze strategische doelstelling om tot de top 3 van Nederlandse pensioenuitvoeringsorganisaties te blijven horen.
Hiervoor vertaal je onze commerciële proposities naar requests for information en requests for proposals voor onze (potentiële) klanten. Je zorgt ervoor dat de pricingvoorstellen aansluiten bij de strategische uitgangspunten van onze proposities. En je verzorgt de uitwerking van de transparante commerciële vergoeding bij nieuwe en bestaande proposities en offertes. Je werkt hiervoor nauw samen met de manager Bid- en contractmanagement, de manager Business development, accountmanagers en lijnmanagers.
‘Als bid- en contractmanager heb je direct invloed op de proposities die we onze klanten bieden. Je speelt dus een belangrijke rol in het verwezenlijken van onze commerciële strategie!’
Erik Nijboer
Manager Bid- en contractmanagement
Je hebt veel affiniteit met cijfers én een goed ontwikkeld commercieel gevoel. De pensioenwereld is voor jou vertrouwd terrein. Je laveert soepel tussen businessbelangen en klantbehoeften. En jouw kennis van pricingstrategieën en -modellen zet jij moeiteloos in voor onze proposities. Om alle informatie voor de pricing boven water te krijgen, schakel je makkelijk met alle in- en externe stakeholders. Daarvoor breng je sterke communicatieskills en een gezonde dosis overtuigingskracht mee. Je bent een echte verbinder, werkt prettig en effectief samen én durft prioriteiten te stellen. Je bent flexibel en stressbestendig en je staat stevig genoeg in je schoenen om ‘nee’ te zeggen als dat moet.
Mooi als je dit ook meebrengt:
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Je gaat werken op de afdeling Bid- en contractmanagement, die bestaat uit 4 specialisten. Doel van de afdeling is het ophalen, definiëren en duiden van klantwensen, marktinzichten, wetswijzigingen en het ontwikkelen van proposities. Je rapporteert aan de manager Bid & Contractmanagement. Je hebt nauw contact met de afdelingen Accountmanagement en Control.
Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.
Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 4.100 en € 5.800 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.
Wacht dan niet met solliciteren. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Erik Nijboer, manager Bid- en contractmanagement, via 06-12 71 40 02 of nijboer.hr@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Bel onze recruiters: Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.
Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.
Wij maken pensioen eenvoudig. Leggen de lat hoog. Maar dan krijg je ook alle ruimte. Van je werkplek tot je carrièrepad bij ons: jij zit aan het stuur. We vertrouwen jou. En geloven erin dat jij samen met ons vooruit wilt. Doe je mee?
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.