Afstudeerstage HRM – Matching afgestudeerd talent

Help jij afgestudeerde stagiairs aan een vliegende start binnen de gemeente? Denk en werk mee aan een doorontwikkelplan voor stagiairs, zodat zij na hun stageperiode direct aan de slag kunnen!

Team STIP

Voor en door stagiairs. Het Stage Informatiepunt, beter bekend als STIP, is de plek waar alles rondom stages en andere leer- en ervaringsplekken binnen de organisatie wordt geregeld en waar je écht een verschil kunt maken. Je draagt namelijk direct bij aan het creëren van de ideale werkplek van toekomstige stagiairs, leerlingen en trainees.

STIP staat voor een gezellig en hecht team, waar flexibiliteit en groei belangrijk zijn. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons op nummer één. Wij geloven dat naast jouw professionele groei, jouw persoonlijke ontwikkeling minstens zo belangrijk is. Door persoonlijke ontwikkelgesprekken met onze STIP-coach en een breed pallet aan HR-werkzaamheden zorgen we ervoor dat je het maximale uit jouw stage haalt.

Wat ga je doen?

Als gemeente Alphen aan den Rijn willen wij een afspiegeling zijn van de samenleving, waar jong en oud werken aan de maatschappij van morgen. Dit betekent dat we een aantrekkelijk werkgever willen zijn voor o.a. afgestudeerde jonge professionals. En hier kun jij als afstudeerstagiair aan bijdragen. Je denkt mee over de doorontwikkeling van stagiairs ná de stageperiode en hoe we de interne vraag naar personeel en het aanbod van jong talent op elkaar kunnen laten aansluiten. Zo kunnen wij in de toekomst beter inspelen op het binden van onze afstudeerstagiairs.

Je werkt daarnaast mee aan diverse onderdelen binnen STIP, waarbij je de lead hebt of een ondersteunende rol en leert van anderen. Jij mag meedenken met de invulling van de STIP community en helpt met het organiseren van diverse activiteiten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het organiseren van een snuffelstage voor middelbare scholieren of kennis- en netwerksessies voor stagiairs binnen de gemeente. Je werkt tijdens jouw stage veel samen met diverse collega’s, binnen en buiten ons HR team en STIP. Zo leer je onze organisatie écht kennen en doe je gelijk mooie ervaring op.

Wie zoeken wij?

Je volgt de opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding op hbo-niveau. Je zit in het laatste jaar. Verder ben je:

• Enthousiast, leergierig en gedreven;
• Een zelfstandige werker;
• Communicatief vaardig;
• Je bent initiatiefrijk en creatief.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Door deze stage krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van onze innovatieve organisatie.

Daarnaast kun je bij ons het volgende verwachten:

• Een boeiende en uitdagende stage voor de duur van 6 tot 10 maanden;
• Een stagevergoeding van € 400 per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• De ruimte om hybride te werken;
• Goede begeleiding waarin aandacht wordt besteed aan jouw ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annika Voois, STIP Coach & Coördinator, bereikbaar op 06 1114 3952.

Interesse?
Spreekt de stage jou aan? Dan vragen wij je om je motivatiebrief en CV op te sturen. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. De selectiegesprekken zullen spoedig daarna plaatsvinden.

Deze stagevacature is bedoeld voor kandidaten die een opleiding volgen. Indien je niet voldoet aan deze voorwaarde, wordt er niet gereageerd op jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.