Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo TKP Pensioen

TKP Pensioen

Wij maken pensioen helder. Zorgen ervoor dat het van voor tot achter klopt. Zodat mensen nu eenvoudig zien wat ze straks krijgen. Mooi werk, waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Doe je mee?

Finance & Banking
Groningen, NL
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

TKP Pensioen

Share:

Wij maken pensioen helder. Zorgen ervoor dat het van voor tot achter klopt. Zodat mensen nu eenvoudig zien wat ze straks krijgen. Mooi werk, waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Doe je mee?

Finance & Banking
Groningen, NL
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Gédy

Risk officer

Gédy

‘Wat ik heel bijzonder aan TKP vind, is de ruimte die je krijgt – ook als je net op een nieuwe positie zit. Mij heeft het geleerd dat ik niet te terughoudend moet zijn. In 2014, toen ik kennismaakte met TKP, had ik niet verwacht dat er zo’n leuke en veelzijdige wereld achter pensioen schuilgaat!’

Henri

Productowner

Henri

‘Als je hier je nek uitsteekt, dan word je gezien en komen de kansen vanzelf op je pad. Dat maakt dat ik nog lang niet uitgekeken ben bij TKP.’

Interesting to know

Pensioenen saai? Integendeel. Wij bouwen iedere dag aan de toekomst van miljoenen Nederlanders. Maken hun pensioen 'easy'. Zodat pensioen regelen net zo eenvoudig wordt als online een reis boeken. Of internetbankieren. Mooi werk, waar we de knapste koppen voor nodig hebben.


Pensioenen saai? Integendeel. Wij bouwen iedere dag aan de toekomst van miljoenen Nederlanders. Maken hun pensioen 'easy'. Zodat pensioen regelen net zo eenvoudig wordt als online een reis boeken. Of internetbankieren. Mooi werk, waar we de knapste koppen voor nodig hebben.

- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en online trainingen tot intervisie
- Moderne en flexibele arbeidsvoorwaarden, volgens de aantrekkelijke cao van moederbedrijf Aegon
- Belangrijk en relevant werk voor 17 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en de toekomst van zo'n 4 miljoen Nederlanders
- Een professioneel werkklimaat, een informele sfeer en ruim 1000 energieke collega's die elkaar willen helpen
- Veel…


- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en online trainingen tot intervisie
- Moderne en flexibele arbeidsvoorwaarden, volgens de aantrekkelijke cao van moederbedrijf Aegon
- Belangrijk en relevant werk voor 17 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en de toekomst van zo'n 4 miljoen Nederlanders
- Een professioneel werkklimaat, een informele sfeer en ruim 1000 energieke collega's die elkaar willen helpen
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om met eigen ideeën te komen
- Een goede balans tussen werk en privé, plus een ruime vergoeding voor je thuiswerkplek
- Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals pubquizzen, bootcamps, fiets- en skiweekenden en een hardloopgroep


- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en online trainingen tot intervisie
- Moderne en flexibele arbeidsvoorwaarden, volgens de aantrekkelijke cao van moederbedrijf Aegon
- Belangrijk en relevant werk voor 17 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en de toekomst van zo'n 4 miljoen Nederlanders
- Een professioneel werkklimaat, een informele sfeer en ruim 1000 energieke collega's die elkaar willen helpen
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om met eigen ideeën te komen
- Een goede balans tussen werk en privé, plus een ruime vergoeding voor je thuiswerkplek
- Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals pubquizzen, bootcamps, fiets- en skiweekenden en een hardloopgroep


Een ambitie uitspreken is één, er echt naar gaan leven is twee. Om onze medewerkers meer houvast te geven in alle veranderingen hebben we drie kernwaarden gedefinieerd: klant, lef en samen. Medewerkers maken in hun teams heldere afspraken met elkaar. Over het niet meer doen van aannames bijvoorbeeld. Over het aan de kaak stellen van onduidelijkheden. Of over het niet meer verschuilen achter processen. Zo werken we samen. Met lef. Voor de klant. Zo eenvoudig kan ambitie zijn.


Wat werken bij ons uniek maakt, is volgens de ene collega de inhoud van het werk. Een ander noemt de impact die je hier kunt hebben. Maar wat zeker op nummer 1 staat is onze openminded cultuur. Bij ons kun je jezelf zijn. En het beste uit jezelf halen. We helpen elkaar graag. En weten dat talent in iedereen zit. Door de manier waarop we met elkaar omgaan, voel je je snel thuis bij TKP. Onze ruime en flexibele verlofregelingen sluiten hierop aan.


Wij hebben regelmatig vacatures voor actuarieel rekenaar, data scientist, pensioenanalist en productengineer. Of je nou op topniveau met fondsen spart, persoonlijke vragen beantwoordt of nieuwe interfaces bouwt, je werkt met andere knappe koppen aan uitdagende projecten.