Recruiter

Ben jij die gedreven Recruiter?

Cauberg Huygen is een onafhankelijk en toonaangevend advies- en ingenieursbureau met meer dan 45 jaar ervaring op het gebied van bouw, infrastructuur, ruimtelijke ordening en onderzoek. Wij zijn een betrouwbare en innovatieve partner, gedragen door enthousiaste professionals, met verstand van zaken op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, milieu, energie en comfort. Onze expertise strekt zich uit van innovatieve bouwprojecten tot duurzame milieuvraagstukken.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Recruiter die ons team komt versterken en helpt bij het aantrekken van toptalent binnen onze sector.

Wat je gaat doen

Als Recruiter bij Cauberg Huygen ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsinspanningen. Jij gaat:

• Wervingscampagnes opzetten en uitwerken: Je ontwikkelt en implementeert creatieve en effectieve wervingscampagnes om de beste professionals aan te trekken;
• Company identity versterken: Je werkt aan het vergroten van onze zichtbaarheid en aantrekkelijkheid als werkgever binnen de markt. Je zet Cauberg Huygen neer als de werkgever voor technische- en milieukundige talenten;
• Teamleiders begeleiden: Je ondersteunt en adviseert onze teamleiders bij hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een soepel en efficiënt wervingsproces en helpt bij het identificeren van de juiste kandidaten voor diverse functies.

Jouw profiel

Jij bent een enthousiaste en ervaren recruiter die beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau: Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de technische of milieusector;
• Creativiteit en pro-activiteit: Je hebt een creatieve geest en neemt het initiatief om nieuwe wervingsmethoden en -kanalen te verkennen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om helder en overtuigend te communiceren, zowel intern als extern;
• Netwerkvaardigheden: Je hebt een netwerk binnen de sector en weet hoe je dit effectief kunt inzetten;
• Oog voor detail: Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, met een scherp oog voor detail in elke fase van het wervingsproces;
• Toegankelijke houding: Je bent benaderbaar en creëert een positieve en gastvrije omgeving voor kandidaten en collega’s;
• Zelfvertrouwen: Je straalt vertrouwen uit en kunt met overtuiging en zekerheid beslissingen nemen;
• Geduld: Je beschikt over het nodige geduld om doorlopende processen te begeleiden en kandidaten op hun gemak te stellen;
• Multitasking: Je kunt meerdere taken en projecten tegelijkertijd beheren zonder de focus te verliezen.

Wat je van ons kunt verwachten

Bij Cauberg Huygen krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving. Wij bieden:

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en flexibiliteit;
• Een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers;
• Werken bij een organisatie, die duurzaamheid, diversiteit, mens en milieu hoog in het vaandel heeft staan;
• Werken binnen een team waar collegialiteit, professionaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Een marktconform salaris, met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Standplaats is in principe Rotterdam maar vestiging bezoek is niet uitgesloten;
• Een fulltime functie (een werkweek vanaf 32 uur is bespreekbaar).

Interesse?

Herken jij jezelf in deze beschrijving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@cauberghuygen.nl of solliciteer via de knop rechtsboven.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Vragen?

Neem dan contact op met, Danielle Lagerwaard, senior HR adviseur, 06-51411257