Teamleider Bloedafname UMC Utrecht en WKZ

In deze rol ben je samen met een collega Unitmanager verantwoordelijk voor de bedrijfsvoerende aspecten (personeel, financiën, ICT, logistiek), waaronder het optimaliseren van bloedafnames en de logistiek van materiaal voor alle patiënten in het UMC Utrecht. Samen met je collega en twee klinische chemici geef je duaal leiding aan de unit. De dynamische en diverse organisatie zorgt voor een inspirerende en levendige werkomgeving, waarin jouw flexibiliteit en vermogen om goed om te gaan met werkdruk essentieel zijn. Je bent mensgericht en fungeert als coach voor je medewerkers, waarbij je hen helpt hun taken en verantwoordelijkheden goed uit te voeren.

Je gaat werken binnen de divisie Laboratoria, Apotheek en Biomedische genetica, die verschillende andere divisies binnen het UMC Utrecht ondersteunt en beschikt over laboratoria gericht op diagnostiek en onderzoek. Binnen het centraal diagnostisch laboratorium (CDL), waar ruim 300 medewerkers dagelijks bijdragen aan diagnostiek op verschillende aandachtsgebieden zoals de klinische chemie, hematologie, bloedtransfusie en medische immunologie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Je werkt samen met een inspirerend team van collega-teamleiders om de processen binnen de afdeling te optimaliseren.

• Hbo- werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende.
• Passie voor het welzijn van de patiënten en de medewerkers .
• Sterke visie.
• Vermogen om te sturen op houding en gedrag en weet medewerkers te motiveren en inspireren.
• Uitstekende teamspeler die in staat is samen te werken en richting kan geven aan het beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden: 

• Een uitdagende leiderschapsrol in een inspirerende omgeving.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettig werkklimaat waar iedereen welkom is .

Ben jij klaar voor deze bijdrage en wil jij een bijdrage leveren aan de gezondheidszorg, solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gedreven team. We kijken ernaar uit om van je te horen!

• Een salaris tussen de €3493 en €5504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.