Teamleider

Werk mee aan de betrouwbaarheid en veiligheid van onze IT-systemen. Word teamleider bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Als teamleider word jij hét gezicht voor de teams Informatiehuishouding & Digitalisering Fysieke Post. Samen met je collega's zorg jij voor een goed document- en archiefbeheer en een goede IT-dienstverlening, voor het scannen en digitaliseren van alle fysieke post die de Belastingdienst ontvangt van inwoners en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Meehelpen aan een modern en wendbaar IT-landschap én aan een nieuwe functionaliteit en het verder digitaliseren van onze processen. Je doet het als teamleider Informatiehuishouding & Digitalisering Fysieke Post. Bij het team Informatiehuishouding stuur je een regieteam van 5 collega's aan. Dit team levert een belangrijke bijdragen aan het op orde brengen van het document- en archiefbeheer van de Belastingdienst. Het team is nauw betrokken bij het Generiek platform voor Document- en Archiefbeheer (GDA)-programma, een van de essentiële initiatieven binnen de Belastingdienst. Het team werkt nauw samen met marktpartijen en andere afdelingen binnen de Belastingdienst. Bij het team Digitalisering Fysieke Post stuur je een team aan van 11 collega's. Dit team levert de IT-dienstverlening voor het scannen en digitaliseren van alle fysieke post, die de Belastingdienst nog altijd ontvangt van inwoners en bedrijven.

Jij bent als teamleider het gezicht voor je team en voor andere teams en afdelingen binnen de Belastingdienst. Samenwerken staat dan ook voorop in je werk. Je coacht en ontwikkelt je medewerkers, zodat ze optimaal kunnen presteren. Je zorgt voor een goede bezetting en een mix van expertises en competenties in je teams. Dit doe je door het aanbieden van training, kennisoverdracht, werving en inhuur van nieuwe collega's. Je zorgt voor het welzijn van je medewerkers en voor een cultuur van openheid en sociale veiligheid. Dankzij jou weten de medewerkers waar ze aan toe zijn en wat van hen verwacht wordt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de ruimte krijgt om teams sterker te maken, voor onder andere agile werken en samenwerken.
• je meewerkt aan het bewaken van de kwaliteit en collega’s helpt als ze er zelf niet uitkomen.
• Je meewerkt aan vernieuwing binnen een grote organisatie en je hierbij een ambassadeursrol krijgt.

“Bij Informatiehuishouding & Digitalisering Fysieke Post sta je nooit stil. Er is van alles te doen: een team in opbouw, samenwerken met andere teams en marktpartijen én een uitdagende mix van grote projecten en nieuwe initiatieven!” Fred, teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van informatiehuishouding, gegevensbeheer, documentmanagement, archiefbeheer, ontsluiting van archiefsystemen en/of digitalisering van documenten.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het managen van IT-teams en het leveren van IT-dienstverlening een ingewikkelde organisatie (zoals de Belastingdienst)
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het coachen en ontwikkelen van (IT-) professionals en in het verbeteren en professionaliseren van teams, bij voorkeur in de richting van agile en DevOps werken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingen en het regie voeren op externe partners, teams en/of medewerkers.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken.

Jouw competenties

Aansturen groep

Aansturen organisatie

Organisatiesensitiviteit

Netwerken

Ontwikkelen medewerkers

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Peter Boon, adviseur werving en selectie
• 06 - 57 42 95 92

• Volker Stronkhorst, afdelingshoofd
• 06 - 25 52 74 62