Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als adviseur leren en ontwikkelen bij de gemeente Utrecht wil werken:
Als adviseur leren en ontwikkelen lever je een bijdrage aan het realiseren van de strategische koers W&I op tactisch niveau. Je bent volwaardig gesprekspartner van managers en teamleiders op het gebied van leren en ontwikkelen en het leerklimaat. Jij bent de Ambassadeur van Leren en Ontwikkelen; daarbij zorg je voor het uitdragen en aanjagen 70-20-10 principe binnen W&I. Je geeft bekendheid aan leren en ontwikkelen binnen W&I. Ook zorg je voor verbinding met W&I uitvoerende teams en de W&I staf teams. Je bent Opdrachtnemer van leer- en ontwikkelvragen met middelmatige complexiteit.
Wat ga je doen?
Dit alles doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met andere leer-en ontwikkeladviseur om ervoor te zorgen dat je de ambitieuze doelstellingen van Werk en Inkomen kunt realiseren. In deze samenwerking verdeel je ook taken op het gebied van ondersteuning, uitvoering en advisering.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Werk en Inkomen (W&I). W&I draagt actief bij aan de leefbaarheid en sociale samenhang in onze stad, en streeft ernaar de zelfstandigheid van Utrechters te vergroten. We begeleiden werkzoekenden op hun weg naar de arbeidsmarkt, zodat zij weer volop kunnen deelnemen aan de maatschappij. Wanneer inwoners tijdelijk zonder inkomen zitten, bieden wij financiële ondersteuning en helpen we bij het voorkomen en oplossen van schulden.
Deze functie maakt deel uit van het sub-team Leren en Ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is niet meer weg te denken bij de gemeente Utrecht. Ook bij Werk en Inkomen heeft Leren en ontwikkelen een belangrijke rol. We willen collega’s blijven binden en boeien. Met Leren en ontwikkelen organiseren we elke maand een W&I Onboardingsdag, maken we leerlijnen voor verschillende functies en creëren we voldoende stageplekken voor aanstormend talent van het mbo, hbo en wo. Alle taken die te maken hebben met leren en ontwikkelen binnen W&I horen bij Team Kwaliteit & Ontwikkeling (TKO).
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:
Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:
Voor deze vacature vragen we je om antwoord te geven op de onderstaande vragen. Je hoeft daarnaast geen sollicitatiebrief bij te voegen. Je kunt de antwoorden op de vragen bijvoegen bij je sollicitatie.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Enthousiast geworden om als adviseur leren en ontwikkelen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 3 juli 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 11 juli 2024 en de tweede gesprekken vinden plaats op 18 juli 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. Bij voldoende passende sollicitaties kunnen we de vacature eerder sluiten.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Zahia Sallami, teamleider, te bereiken via tel. 06-18652022.Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via tel. 06-24837885. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.