Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vacature verwijderd uit favorieten.
Wil jij als ervaren adviseur verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en realisatie van het beleid rondom leren en ontwikkelen binnen een dynamische organisatie? Waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een senior adviseur leren en ontwikkelen.
Als senior adviseur leren en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vormgeven en regievoeren op de uitvoering van het beleid op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Dit doe je op basis van de organisatiestrategie en de bijbehorende kernwaarden. Je vertaalt het beleid voor leren en ontwikkelen door naar ontwikkelprogramma’s, plannen en activiteiten en draagt zorg voor een organisatiebrede realisatie en implementatie. Ook lever je een bijdrage aan de totstandkoming van een visie op de lerende organisatie.Je signaleert en analyseert ontwikkelingen in jouw vakgebied en formuleert adviezen. Ook doe je onderzoek naar vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen en stel je rapportages op met duidelijke conclusies en aanbevelingen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over het beleid voor leren en ontwikkelen, signaleert knelpunten en adviseert over mogelijkheden voor verbeteringen in de werkprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, faciliteren en monitoren van de impact van leer- en ontwikkeltrajecten. Je draagt zorg voor het verder ontwikkelen van het opleidingsplan, leer- en ontwikkeltrajecten en interventies. In samenwerking met collega’s breng je de wensen en behoeften in kaart en stel je de juiste prioriteiten.Tot slot ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van organisatiebrede leer- en ontwikkelprojecten en eigenaar van een of meerdere HR aandachtsgebieden. Je neemt de regie over de invulling van deze projecten en bewaakt de voortgang en implementatie. Als eigenaar van een HR aandachtsgebied bewaak je de voortgang, integraliteit en kwaliteit binnen het aandachtsgebied en maak je hierover afspraken met je HR collega’s.
De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit ruim twintig enthousiaste collega’s, die actief zijn op de gebieden personeelsadministratie, advies (zowel personeelsadvies en organisatieadvies), recruitment en Arbo en veiligheid. Personeel en Organisatie ondersteunt directie en management in de uitvoering van het personeelsmanagement en in het vertalen van de koers en visie van de Hollandse Delta naar personele- en organisatie ontwikkeltrajecten. Gezamenlijk staat de afdeling voor een professionele HR-dienstverlening.
Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.
Ben jij dé senior adviseur leren en ontwikkelen die WSHD verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties.
Stel je vraag aan Larissa Blaauw
E-mail: l.blaauw@wshd.nl
Stel je vraag aan Peter van Leeuwen
E-mail: Recruitment@wshd.nl
Waterschap Hollandse Delta zorgt op de Zuid-Hollandse Eilanden voor schoon en voldoende water en voor veilige dijken en wegen. Er werken ruim 550 medewerkers. De begroting bedraagt circa 157,5 miljoen euro. De hoofdvestiging is in Ridderkerk.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.