Beleidsmedewerker Doorstroom en Toegankelijkheid

Werk jij graag aan actuele en politieke dossiers met veel maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het werkveld Je komt als beleidsmedewerker te werken in het team Doorstroom en Toegankelijkheid. Wij zijn een veelzijdig team, dat zich bezighoudt met verschillende actuele onderwerpen als het gaat om doorstroom en toegankelijkheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van het welzijn van studenten, het bevorderen van de kansengelijkheid in de doorstroom naar het hbo en wo (zoals bij opleidingen die mogen selecteren), het stimuleren van goede voorlichting en begeleiding en het tegengaan van stagediscriminatie. In ons werk staat het verbeteren van het studentsucces centraal. We werken daarvoor nauw samen met collega’s van de directies voortgezet- en middelbaar beroepsonderwijs en andere ministeries. En natuurlijk ook met tal van andere externe partijen, zoals studentenorganisaties, onderzoekers en (vertegenwoordigers van) hogescholen en universiteiten. De onderwerpen van het team staan vaak in grote maatschappelijke en politieke belangstelling en kennen om die reden ook een sterk politieke dynamiek.

Jouw rol Als beleidsmedewerker in het team Doorstroom en Toegankelijkheid zul je een aantal eigen onderwerpen krijgen en wordt er daarnaast van je verwacht mee te draaien op bredere onderwerpen met andere collega’s. Je zult in eerste instantie aan de slag gaan op de onderwerpen ‘studentenwelzijn’ en ‘toelating en selectie’. Jouw concrete takenpakket stellen we in onderling overleg samen. We hechten daarnaast veel waarde aan flexibiliteit en collegialiteit, waardoor de onderwerpen waar je aan werkt afwisselend zullen zijn en altijd in afstemming met andere collega’s. Naast het inhoudelijke beleidswerk, zul je in je werk geregeld vragen uit de Tweede Kamer beantwoorden, debatten voor de Minister voorbereiden en beleidsbrieven (mee) schrijven. Ook gaat de Minister geregeld op werkbezoek op onze onderwerpen, die wij dan voorbereiden.

Het team Als team hebben we een grote drive voor de maatschappelijke doelen waar we aan bijdragen. We voeren uit waar politiek toe besloten wordt, maar durven ook zelf initiatief te nemen tot het verbeteren van ons beleid. Naast dat we als team gaan voor inhoudelijke resultaten, vinden we het belangrijk dat iedereen goed in zijn vel zit, we plezier hebben en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling in ons werk. Binnen de teams is ruimte om successen te vieren en te lachen, en ook om tegenslagen te delen. We hechten veel belang aan samenwerking, humor en een open sfeer.

• een hbo werk en denk niveau is ook gewenst;
• je kunt zelfstandig werken en vindt het belangrijk om signalen uit de maatschappij en beleidswereld met elkaar te verbinden en lessen te trekken uit wat je onderweg tegenkomt;
• je bent in staat om complexe problemen en processen te structureren en te analyseren en kunt dit doorvertalen naar concrete oplossingsrichtingen;
• je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Hoger onderwijs en studiefinanciering (HO&S) is werkzaam in een veld dat volop in beweging is en veel politieke en media-aandacht krijgt. Belangrijke thema’s die nu spelen zijn de internationalisering van het onderwijs, de toegankelijkheid van het onderwijs en de herinvoering van de basisbeurs.

De werkzaamheden binnen de directie HO&S zijn georganiseerd in teams die zelfstandig diverse onderwerpen beheren en vormgeven. De teams vallen onder een van de vier MT-leden van de directie. In elk team is een bepaald thema belegd. Het werk binnen deze teams is divers van aard. Het gaat om strategische beleidsontwikkeling, gericht op de lange termijn, als ook om meer concrete vraagstukken die op dat thema spelen.

Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten. De politiek-bestuurlijke dynamiek is hoog, waardoor de teams vaak snel moeten schakelen tussen politieke en maatschappelijke wensen, uitvoeringsaspecten en financiële processen. De cultuur van de directie kenmerkt zich dan ook door goed samenwerken, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers.

Hoger Onderwijs & Studiefinanciering

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Kaat Goderie, teamcoördinator Doorstroom en Toegankelijkheid

Jochem van der Veen, MT-lid Doorstroom en Toegankelijkheid

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie

[email protected]

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch beleidsmedewerker toegankelijkheid en studiefinanciering

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

• Den Haag
• Universitair MasterMaster/doctoraal
• 32-36
• schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)