Junior datamanager Institute for Risk Assessment Sciences

Je komt te werken bij het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS). Het IRAS is een interfacultair onderzoeksinstituut van de faculteiten Diergeneeskunde en Geneeskunde van de Universiteit Utrecht. Het IRAS verzorgt onderwijs en onderzoek naar de gezondheidsrisico’s van blootstelling aan ziekteverwekkers en mogelijk schadelijke stoffen in het (arbeids-)milieu of via de voedselketen.

Wat ga je doen?

Met een team van datastewards, een GIS-specialist en een data-engineer zorg jij ervoor dat alle verzamelde data op een betrouwbare manier beschikbaar zijn voor onderzoekers. Denk daarbij aan technische ondersteuning bij het bouwen van vragenlijsten in Qualtrics, het maken en uitgeven van datasets voor onderzoek en het beheren, organiseren en up-to-date houden van veelgebruikte databronnen. Verder werk je mee aan het inrichten van een robuuste data-architectuur waarin alle bewerkingen, van de verzameling van ruwe data tot archivering, inzichtelijk en reproduceerbaar zijn. Hierbij hoort bijvoorbeeld ook het publiceren van (meta)data en het openbaar beschikbaar maken van blootstellingskaarten. Voor deze projecten is het belangrijk dat je je bewust bent van de uitgangspunten van goed datamanagement zoals reproduceerbaarheid, vindbaarheid en het waarborgen van de privacy van deelnemers. Daarnaast is het belangrijk dat je kunt programmeren of je daarin wilt ontwikkelen. De Universiteit Utrecht heeft een actieve Research Data Management gemeenschap en een team met Research Engineers waar we mee samenwerken.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met of kennis van het beheren van complexe data.
• Je hebt ervaring met het werken met privacygevoelige data en bent je bewust van het belang van het beschermen van persoonsgegevens.
• Je hebt ervaring met programmeren in bijvoorbeeld SAS, Python of R.
• Je werkt secuur en je vindt de reproduceerbaarheid van je werk belangrijk.
• Je bent flexibel.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.377,- tot maximaal € 4.640,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.